May 26, 2013 01:15
Долго думаю над одной мыслью о личной эффективности. И сегодня пришел к выводу.
Вопрос: я - профессионал, хорошо разбираюсь в своей сфере деятельности. Но я не смог что-то сделать. Или из-за лени, или из-за каких-то других причин, не связанных с профессиональными навыками. Я не сделал это потому что не мог или не захотел?
Сейчас обычный ответ - не хватило дисциплины. Но недостаток дисциплины - это ли не навык, которого не хватило, чтобы выполнить задачу?
Моя идея заключается в том, что и навык дисциплины, и навык воли, и навык управления своим временем, и навык умения поисков нестандартных ответов, и навык определения действительных целей, и навык понимания психологии заказчика - что в решении ему действительно важно - все эти навыки по-сути тоже необходимо тренировать. Точно так же как и профессиональные навыки. То есть невыполнение задачи из-за недостатка дисциплины, не свидетельствует о чертах характера, а свидетельствует о слабом навыке.
Частный пример: ты не ответил на вопрос, не потому что ты плохой юрист, а потому что еще не натренировано умение ставить правильные цели в поиске юридического ответа. Нужно не пытаться уйти еще глубже в юридические изыскания, а нужно выйти за рамки вопроса и искать то, что действительно решит проблему.
Надеюсь такой подход не станет поводом перестать себя заставлять что-то делать, а будет поводом понять то, что действительно необходимо в себе тренировать, чтобы быть эффективным.
via ljapp