Мотивация к труду при коммунизме
Что делать с мотивацией к труду? Это проблема, которую нельзя игнорировать.
Классики уделили этому вопросу мало внимания и вероятно недооценили значение мотивации к труду.
А.М. Горький писал: "Страх и голод движут Миром!" и был прав.
Доля трудоголиков в обществе оценивается психологами в 10-15%%. Это люди, которые получают удовольствие от процесса труда и работают даже без специального вознаграждения.
Но вот с остальными дело обстоит значительно хуже. Для них работа - это стресс, которого они стараются избежать. А в конце этой шкалы находятся люди, которые вообще не готовы напрягаться иначе, как под влиянием чувства сильного голода, или непосредственного страха смерти.
Это естественно. Ведь первобытные люди шли на охоту только тогда, когда хотели есть и даже современные племена отсталых охотников не идут на промысел раньше, чем как следует проголодаются.
Потребовался много-тысячелетний процесс естественного отбора, прежде чем доля трудоголиков, или хотя-бы способных заставлять себя работать будучи не голодным, достигла нынешних 10-15%% трудоголиков и еще 50% способных преодолевать свою лень и все-таки работать, даже если не хочется. Вот Америку называют страной трудоголиков. Как это получилось? Америка - страна иммигрантов и она ведет отбор тех, кого принимает. В Америку легко попасть успешным, или тем, кто явно подает надежды стать успешным. А в прошлом отбор шел естественным путем. На просторах диких прерий выживали только те, кто готов был работать не покладая рук.
Вот и вывели породу готовую работать.
В России не то. В России никогда не было ситуации, при которой трудоголизм давал серьезные преимущества в борьбе за выживание. Поэтому и так высок процент не готовых напрягаться.
Какой из этого вывод?
А вывод прост. Мы должны всерьз заняться позитивной евгеникой. Евгеника - это наука об улучшении человеческого рода. Разумеется слово "позитивной" означает, что мы должны использовать только гуманные добровольные методы отбора, основанные на пропаганде искусственного оплодотворения от доноров спермы, обладающих не только умом и привлекательной внешностью, но и энергией, геном врожденной порядочности (оказывается такой то-же есть), и конечно склонностью к упорному труду в удовольствие.
Классики уделили этому вопросу мало внимания и вероятно недооценили значение мотивации к труду.
А.М. Горький писал: "Страх и голод движут Миром!" и был прав.
Доля трудоголиков в обществе оценивается психологами в 10-15%%. Это люди, которые получают удовольствие от процесса труда и работают даже без специального вознаграждения.
Но вот с остальными дело обстоит значительно хуже. Для них работа - это стресс, которого они стараются избежать. А в конце этой шкалы находятся люди, которые вообще не готовы напрягаться иначе, как под влиянием чувства сильного голода, или непосредственного страха смерти.
Это естественно. Ведь первобытные люди шли на охоту только тогда, когда хотели есть и даже современные племена отсталых охотников не идут на промысел раньше, чем как следует проголодаются.
Потребовался много-тысячелетний процесс естественного отбора, прежде чем доля трудоголиков, или хотя-бы способных заставлять себя работать будучи не голодным, достигла нынешних 10-15%% трудоголиков и еще 50% способных преодолевать свою лень и все-таки работать, даже если не хочется. Вот Америку называют страной трудоголиков. Как это получилось? Америка - страна иммигрантов и она ведет отбор тех, кого принимает. В Америку легко попасть успешным, или тем, кто явно подает надежды стать успешным. А в прошлом отбор шел естественным путем. На просторах диких прерий выживали только те, кто готов был работать не покладая рук.
Вот и вывели породу готовую работать.
В России не то. В России никогда не было ситуации, при которой трудоголизм давал серьезные преимущества в борьбе за выживание. Поэтому и так высок процент не готовых напрягаться.
Какой из этого вывод?
А вывод прост. Мы должны всерьз заняться позитивной евгеникой. Евгеника - это наука об улучшении человеческого рода. Разумеется слово "позитивной" означает, что мы должны использовать только гуманные добровольные методы отбора, основанные на пропаганде искусственного оплодотворения от доноров спермы, обладающих не только умом и привлекательной внешностью, но и энергией, геном врожденной порядочности (оказывается такой то-же есть), и конечно склонностью к упорному труду в удовольствие.