В исследовании вывод о том, что оценка женской привлекательности напрямую зависит от ухоженности. Что более привлекательные люди больше зарабатывают, справедливо для обоих полов.
Интересно, как это через бухгалтерию проводится))) Вот есть фиксированная ставка (процент, коэффициент...) утвержденный на всех уровнях и заложенный в годовой бюджет компании, в виде, умноженном на количество сотрудников этой должности/специальности. И кто же знал, что две сотрудницы из восьми, например, будут на работу регулярно краситься. Страшно интересно, как это выглядит на практике. Это отдельная премия за макияж в конверте или сразу в листе так и идет: бухгалтер накрашенный - 2 шт и бухгалтер ненакрашенный (ну или там другая какая должность)?
Я не то, чтобы сомневаюсь. Наверно в больших городах так и есть - как левая нога захочет... Но все равно любопытно)))
Жаль. Хотелось бы верить, что их ухоженность напрямую связана с обязательностью, ответственностью (хотя бы за собственный внешний вид), хорошей организацией личного времени, меньшим количеством лени и отговорок... что, в общем-то и делало бы из них более стоящих работников. Придется поверить, что платят тупо за цвет лака
Хотелось бы, но нельзя - такую связь сложно не то что доказать, даже предположить. Потому что в той же степени их ухоженность может означать слишком большое внимание к внешности и вести к меньшему вниманию, уделяемому профессионализму и готовности много работать - а то ведь можно попортить, скажем, прическу, да и на маникюр меньше времени останется. ;)
Может, тут от противного? Чем больше зарабатывают, тем лучший уход за собой могут себе позволить? :)
Reply
Reply
Reply
Reply
Я не то, чтобы сомневаюсь. Наверно в больших городах так и есть - как левая нога захочет... Но все равно любопытно)))
Reply
Reply
Придется поверить, что платят тупо за цвет лака
Reply
Reply
Leave a comment