Одним из пунктов, в котором сходятся различного рода самопровозглашённые любители сталинского или ленинско-сталинского СССР, - оценка экономического преобразования 1965 года, известного как реформа Косыгина или, в ином варианте, Либермана. Основной посыл к тому сводится, что реформа имела успех кратковременный, провалилась и потому была свёрнута (
(
Read more... )
В социалистическом обществе функция управления забирается у класса капиталистов (тем самым класс сливается с пролетариатом), распределяется по всему классу пролетариата (совместив функции наемника и управляющего, пролетариат исчезает как класс). Общество становится бесклассовым.
Что такое реформа, которую проводил Косыгин? Передача функций управления от центрального органа к предприятию. По форме выглядит как социалистическое преобразование. А по сути? По сути предприятие не артель, руководят ею директор и другие управленцы, а не наемные работники. То есть функции управления не передаются пролетариату. Частные интересы управленцев или общегосударственное управление - что лучше для пролетариата? Частные интересы управленцев отдаляют пролетариат от управления по сравнению с общегосударственным управленим. То есть реформа Косыгина-Либермана это по сути антисоциалистическое преобразование.
Кроме того, не было учтено, что предприятие это не коллектив, а еще и собственность. А еще предприятие включено в цепочки хозяйственных связей непроизвольным образом. То есть чистая трудовая конкуренция в таких условиях попросту невозможна. Не говоря уж о уменьшении роли планирования - основы социалистического хозяйства.
Reply
Leave a comment