На ВЫ или на ТЫ …?
На ВЫ или на ТЫ …?
Сразу оговорюсь - я пишу по памяти и не о сегодняшних, а о давних советских временах.
О больших коллективах, где люди много лет работали вместе.
Какая форма обращения была в ходу?
Между сотрудниками одного возрастного ценза конечно - просто по имени и «на ТЫ». «Девочки, пошли обедать! Маша, а ты чего? Нет, отвечает девочка Маша, у меня с собой пирожок, вчера внучка испекла». С годами про свой возраст сотрудники прочно забывали. На лестнице курят мужчины. «Вить, на футбол завтра пойдешь? Да пойду, если утром спина разогнется!». И в таком духе.
Во взаимоотношениях между начальниками, и тем более начальник - подчиненный дело было сложнее. Тут существовала сложная система. Про уважительное «на ВЫ» можно пропустить, это неинтересно. А вот другие формы запомнились.
- Первая - по имени и отчеству, но «на ТЫ». Это среди давних сотрудников, которые уже стали руководителями, но сохранили молодость духа.
- Вторая - наоборот, по имени, но «на ВЫ». Это была очень хитрая система, вроде бы все совершенно по-дружески, но все-таки…. «Анатолий, Вы же вчера не были на планерке!».
- Но самый высший класс поджидал сотрудников с годами. Это когда директор говорил твоим подчиненным «ВЫ», а к тебе, руководителю отдела, обращался «на ТЫ». Это была высшая степень доверия.
Были времена, прошли былинные… Давно уже нет нашего старого директора, который корректно говорил мне ТЫ. Давно уже нет нашего проектного института. И только бывшие сотрудники изредка звонят друг другу …
А ты помнишь? ))
Сразу оговорюсь - я пишу по памяти и не о сегодняшних, а о давних советских временах.
О больших коллективах, где люди много лет работали вместе.
Какая форма обращения была в ходу?
Между сотрудниками одного возрастного ценза конечно - просто по имени и «на ТЫ». «Девочки, пошли обедать! Маша, а ты чего? Нет, отвечает девочка Маша, у меня с собой пирожок, вчера внучка испекла». С годами про свой возраст сотрудники прочно забывали. На лестнице курят мужчины. «Вить, на футбол завтра пойдешь? Да пойду, если утром спина разогнется!». И в таком духе.
Во взаимоотношениях между начальниками, и тем более начальник - подчиненный дело было сложнее. Тут существовала сложная система. Про уважительное «на ВЫ» можно пропустить, это неинтересно. А вот другие формы запомнились.
- Первая - по имени и отчеству, но «на ТЫ». Это среди давних сотрудников, которые уже стали руководителями, но сохранили молодость духа.
- Вторая - наоборот, по имени, но «на ВЫ». Это была очень хитрая система, вроде бы все совершенно по-дружески, но все-таки…. «Анатолий, Вы же вчера не были на планерке!».
- Но самый высший класс поджидал сотрудников с годами. Это когда директор говорил твоим подчиненным «ВЫ», а к тебе, руководителю отдела, обращался «на ТЫ». Это была высшая степень доверия.
Были времена, прошли былинные… Давно уже нет нашего старого директора, который корректно говорил мне ТЫ. Давно уже нет нашего проектного института. И только бывшие сотрудники изредка звонят друг другу …
А ты помнишь? ))