Национальная идея - 4
Продолжение (начало тут, тут и тут).
Следующее из пирамиды Маслоу :
4. Потребность в уважении
За что уважают человека в государстве ?
Смею утверждать: за власть, за богатство, за силу, за ум, за умение ... по нисходящей.
Отдельно можно поминать и уважение по идеолологическим мотивам: по возрасту, по принадлежности к роду, к уважаемой страте(по касте, по полу ...).
По мне, уважение по идеологическим мотивам выступает как вторичное дополнение к первому списку.
Посему сравним рейтинг гос.систем с рейтингом, присущим бизнес системам.
В корпорации уважают: за умение(профессионализм), за ум(гибкость, изобретательность), за богатство, за силу ... тоже по нисходящей.
Надо ли доказывать , что корпоративный(бизнес) рейтинг нацелен на бОльший успех (корпорации и сообщества) ?
Следующее из пирамиды Маслоу :
4. Потребность в уважении
За что уважают человека в государстве ?
Смею утверждать: за власть, за богатство, за силу, за ум, за умение ... по нисходящей.
Отдельно можно поминать и уважение по идеолологическим мотивам: по возрасту, по принадлежности к роду, к уважаемой страте(по касте, по полу ...).
По мне, уважение по идеологическим мотивам выступает как вторичное дополнение к первому списку.
Посему сравним рейтинг гос.систем с рейтингом, присущим бизнес системам.
В корпорации уважают: за умение(профессионализм), за ум(гибкость, изобретательность), за богатство, за силу ... тоже по нисходящей.
Надо ли доказывать , что корпоративный(бизнес) рейтинг нацелен на бОльший успех (корпорации и сообщества) ?