Начальник - подчинённый
Часто уже появлялась в комментах различных журналов тема про руководящий и рядовой характер сотрудников. В смысле, не раз уже говорил, что не являюсь начальником по натуре, и эта роль для меня не подходит совсем. В качестве рядового сотрудника куда привычнее мне. К тому же продуктивнее для того, чем бы ни занимался.
Существует два полярных мнения по поводу, можно ли начальником «стать», или всё же им нужно «родиться». Думаю, дрянным начальником стать можно легко, а вот хорошим необходимо-таки родиться. Обладать определённым психотипом, то есть.
Ибо видал я руководителей в коллективах, которых в начальники тупо назначали. Причём, чаще всего по таким банальным и «проверенным» качествам, как полная лояльность вышестоящему руководству и умение плести интрижки, искусно лебезя. С подчинёнными же своими они ведут себя словно всемирно-локальные (sic!) Боги. Даже порой жертвоприношения требуют…
Ничем хорошим, как правило, оно не заканчивается. Особенно в частном секторе.
Сам быть начальником не хочу. Не потому, что боюсь ответственности. И не потому, что не могу принимать решений. Просто понимаю - неподходящая я кандидатура для такой вот роли. А тщеславие и условно-призрачная власть мне ни к чему.
Из-за этого, собственно, не очень понимаю: почему многим так хочется гордо именоваться начальниками? Или им хочется казаться, а не быть?..
Меня, кстати, в качестве рядового сотрудника можно отнести к типу «Дуче, брось нас в огонь, мы выплывем в нём!». ;)
Существует два полярных мнения по поводу, можно ли начальником «стать», или всё же им нужно «родиться». Думаю, дрянным начальником стать можно легко, а вот хорошим необходимо-таки родиться. Обладать определённым психотипом, то есть.
Ибо видал я руководителей в коллективах, которых в начальники тупо назначали. Причём, чаще всего по таким банальным и «проверенным» качествам, как полная лояльность вышестоящему руководству и умение плести интрижки, искусно лебезя. С подчинёнными же своими они ведут себя словно всемирно-локальные (sic!) Боги. Даже порой жертвоприношения требуют…
Ничем хорошим, как правило, оно не заканчивается. Особенно в частном секторе.
Сам быть начальником не хочу. Не потому, что боюсь ответственности. И не потому, что не могу принимать решений. Просто понимаю - неподходящая я кандидатура для такой вот роли. А тщеславие и условно-призрачная власть мне ни к чему.
Из-за этого, собственно, не очень понимаю: почему многим так хочется гордо именоваться начальниками? Или им хочется казаться, а не быть?..
Меня, кстати, в качестве рядового сотрудника можно отнести к типу «Дуче, брось нас в огонь, мы выплывем в нём!». ;)