Трудовые книжки хотят отменить....

Aug 05, 2011 13:11

Прослышала я буд-то в скором времени отменят трудовые книжки. Как же так народ привык к ним, это же надежная привязка...Ты записан в эту книгу "судеб", с нею и на покой уйдешь. Это же исторический документ как можно его отменять? Открываешь эту книжку а в ней история твоей жизни и история страны одновременно. Там ведь в самом начале написана твоя ( Read more... )

жизнь

Leave a comment

Comments 19

yaponk August 5 2011, 09:15:49 UTC
а как же пенсию начислять? и знать, сколько работал человек?

Reply

apxivapiyc August 5 2011, 09:38:59 UTC
И я вот о пенсии беспокоюсь)

Reply


kuhnev August 5 2011, 09:17:07 UTC
а я сам на себя давно работаю, всё нормально

Reply

apxivapiyc August 5 2011, 09:39:53 UTC
Это новые времена, а как же так без книжки где стаж и умения и достижения

Reply


luch1144 August 5 2011, 09:18:15 UTC
если так удобней-от привычки можно избавится, думаю.

Reply

apxivapiyc August 5 2011, 09:40:23 UTC
да может и не нужна, но как то жаль....

Reply


krug51 August 5 2011, 09:28:28 UTC
Специалисты должны быть грамотные, а без книжки? если компьютерный учёт есть, то почему бы нет?

Reply

apxivapiyc August 5 2011, 09:41:17 UTC
Вот как раз за компьютерный учет боюсь))))Я бывший архивариус и знаю как грохаются программы в Пенсионном фонде...

Reply


anonymous August 5 2011, 10:16:52 UTC
думаю, что нужно ужесточить ответственность работадателя, а то получается человек идет на пенсию а перечислений в ПФР нет. В результате стаж не засчитывается, отчислений нет. работнику сложно поспорить с работадателем, а вот закон может заставить. нет отчислений - уголовная ответственноть, тогда призадумаются. трудовая книжка раньше стаж фиксировала, а теперь все будет зависеть от работадателя. только уголовная отвественность может заставить делать честно отчисления в ПФР, думаю закон должен защить простого человека. трудно представить что бы раньше не было записи в трудовой, а теперь сплошь и рядом

Reply

apxivapiyc August 5 2011, 14:21:33 UTC
Совершенно верно!

Reply


Leave a comment

Up