Мужчины переодеваются в юбки
Незыблемость гендерных ролей в современной Европе подвергается все новым испытаниям. В Германии мужчины все чаще предпочитают брать больничный по уходу за ребенком вместо жен. Там это уже никого не удивляет. А машинисты пригородной стокгольмской линии железной дороги в течение последних двух недель ходят на работу в юбках. Спасаясь от жары, сотрудники железных дорог переоделись в юбки. Это связано с запретом на ношение шортов, введенным их работодателем компанией Arriva.
Расчет оказался верным -- в компании не нашли что сказать против мужчин в юбках. Видимо пресловутая европейская политкорректность не позволила выдвинуть какие-либо возражения. "Мы считаем, что сотрудникам, которые представляют компанию Arriva, необходимо выглядеть достойно и иметь надлежащий внешний вид. Форменная одежда позволяет добиться этого. Если мужчина хочет только юбку, то все в порядке", -- заявил представитель компании Arriva Томас Гедениус. По его словам, "сказать им что-то другое было бы дискриминацией", поскольку запрет мужчинам на ношение тех деталей одежды, которые дозволено носить работникам женского пола, посчитали бы дискриминационным.
Пассажиры поездов смотрят на происходящее с удивлением, но ничего не говорят.
Сообщение Русской службы БиБиСи.
Расчет оказался верным -- в компании не нашли что сказать против мужчин в юбках. Видимо пресловутая европейская политкорректность не позволила выдвинуть какие-либо возражения. "Мы считаем, что сотрудникам, которые представляют компанию Arriva, необходимо выглядеть достойно и иметь надлежащий внешний вид. Форменная одежда позволяет добиться этого. Если мужчина хочет только юбку, то все в порядке", -- заявил представитель компании Arriva Томас Гедениус. По его словам, "сказать им что-то другое было бы дискриминацией", поскольку запрет мужчинам на ношение тех деталей одежды, которые дозволено носить работникам женского пола, посчитали бы дискриминационным.
Пассажиры поездов смотрят на происходящее с удивлением, но ничего не говорят.
Сообщение Русской службы БиБиСи.