Не каждый подходит на пост главы компании
Wikimedia Commons Менеджер должен быть человеком, который «стимулирует в людях лучшее», тем, кто осуществляет коммуникацию с другими и помогает сотрудникам учиться на их ошибках вместо того, чтобы критиковать их за это.
Не каждому удается делать это хорошо, и это нормально. Основатель компании может, но не должен быть генеральным директором. Если это неподходящая должность, он или она должны понять, когда эта роль предназначена для кого-то другого.
Источник.
Начало.