Вопросы трудоустройства студентов, обучающихся за республиканские деньги
Не так много республик имеет вузы, финансируемые из регионального бюджета. Чувашский государственный институт культуры и искусств - единственный в Чувашской Республике вуз, который содержится за счет наших с вами налогов. Предполагалось, что этот республиканский вуз должен стать центром подготовки специалистов профессионального музыкального искусства и культуры непосредственно в Чувашии и для Чувашии.
Вопрос на который я до сих пор не могу найти ответа - трудоустройство выпускников. В Белоруссии, например, выпускник, окончивший вуз и обучавшийся на бюджетной основе, не ищет себе работу, а отрабатывает 3 года в учреждения и организациях республики (система распределения). В случае отказа от предложения выпускнику приходится вернуть затраченную на обучение сумму.
В России, и уж тем более, в Чувашской Республике какой-либо внятной системы распределения нет, и каждый вуз отчитывается по трудоустройству выпускников как хочет. Формально в каждом вузе есть своя внутренняя система некоего предварительного и окончательного распределения. Мы, например, имеем соглашения с большинством муниципалитетов Чувашской Республики, республиканскими учреждениями культуры и искусства о сотрудничестве. Выпускники, как правило, приглашаются в деканат, с ними встречаются работодатели, где предлагаются, а они уже должны определиться. Предварительный выбор студенты делают в конце апреля, а в мае-июне уже окончательный.
Но все это, как правило, делается формально. Проблема здесь, как мне кажется, одна. Чтобы реализовать инициативу с распределением, должен быть заключен многосторонний договор, в котором были бы прописаны права и обязанности, в том числе и студентов. Деньги за студентов платит республиканский бюджет, оформляя их как государственный заказ. Поэтому подобное решение должно приниматься на республиканском уровне. Деньги налогоплательщиков Чувашской Республики и им же они должны возвращаться в виде восполнения кадрового голода в республике.
Но когда речь заходит о выпускниках и анализируешь их трудоустройство, то понимаешь, что громадные деньги налогоплательщиков "улетают в трубу". При этом всем студентам, обучающимся за счет бюджета республики, республика платит стипендию академическую, социальную и др. Представьте себе, что на выплату только одной стипендии, скажем, размером в две тысячи рублей в месяц, республика, а стало быть, мы с вами, отдаем в течение пяти лет обучения около 120 тысяч рублей. Так что республика вправе требовать отдачи от тех студентов, в обучение которых оно вкладывает деньги. Плюс другие расходы - в среднем на одного студента вуз расходуется примерно 60 тысяч рублей в год на одного обучающегося, а музыкальное училище - 200 тысяч рублей в год.
Между тем выпускники-бюджетники чаще всего устраиваются работать кем угодно и куда угодно, только не по специальности. И это понятно - "Рыба ищет, где глубже, а человек, где лучше". Лишь каждый третий находит ту профессию, которую он получил в учебном заведении.
Когда же мы наконец поймем, что необходимо создавать условия и предоставлять выпускникам, отучившимся за республиканский счет, рабочие места? Только поняв это, мы сможем привязывать планы по бюджетным местам к реальным потребностям рынка труда.
Плюс тут не только с экономической точки зрения, но и сугубо социальной. Большинство выпускников остаются в городе, а вот актуальная для села проблема нехватки кадров в работниках культуры могла бы быть закрытой.
У человека всегда есть выбор - хочешь получить высшее образование и решил обременить себя обязательствами по послевузовскому трудоустройству, поступай на бюджет и заключай договор. Нет - поступай за оплату. У всех есть выбор. Никто не тянет никого за руку, каждый определяет свою судьбу.
Учитывая нынешнее положение, больше напоминающее некую анархию, пора уже прийти к внятной политике обучения за счет бюджетных средств. А то уже в умах республиканских чиновников уже бродят мысли, а нужен ли республике вуз? содержать вуз прерогатива федералов, пусть едут в соседние республики; нам же главное гарантированно дать среднее образование, ну можно еще и среднее профессиональное можно до кучи. И все будут довольны.
Вопрос на который я до сих пор не могу найти ответа - трудоустройство выпускников. В Белоруссии, например, выпускник, окончивший вуз и обучавшийся на бюджетной основе, не ищет себе работу, а отрабатывает 3 года в учреждения и организациях республики (система распределения). В случае отказа от предложения выпускнику приходится вернуть затраченную на обучение сумму.
В России, и уж тем более, в Чувашской Республике какой-либо внятной системы распределения нет, и каждый вуз отчитывается по трудоустройству выпускников как хочет. Формально в каждом вузе есть своя внутренняя система некоего предварительного и окончательного распределения. Мы, например, имеем соглашения с большинством муниципалитетов Чувашской Республики, республиканскими учреждениями культуры и искусства о сотрудничестве. Выпускники, как правило, приглашаются в деканат, с ними встречаются работодатели, где предлагаются, а они уже должны определиться. Предварительный выбор студенты делают в конце апреля, а в мае-июне уже окончательный.
Но все это, как правило, делается формально. Проблема здесь, как мне кажется, одна. Чтобы реализовать инициативу с распределением, должен быть заключен многосторонний договор, в котором были бы прописаны права и обязанности, в том числе и студентов. Деньги за студентов платит республиканский бюджет, оформляя их как государственный заказ. Поэтому подобное решение должно приниматься на республиканском уровне. Деньги налогоплательщиков Чувашской Республики и им же они должны возвращаться в виде восполнения кадрового голода в республике.
Но когда речь заходит о выпускниках и анализируешь их трудоустройство, то понимаешь, что громадные деньги налогоплательщиков "улетают в трубу". При этом всем студентам, обучающимся за счет бюджета республики, республика платит стипендию академическую, социальную и др. Представьте себе, что на выплату только одной стипендии, скажем, размером в две тысячи рублей в месяц, республика, а стало быть, мы с вами, отдаем в течение пяти лет обучения около 120 тысяч рублей. Так что республика вправе требовать отдачи от тех студентов, в обучение которых оно вкладывает деньги. Плюс другие расходы - в среднем на одного студента вуз расходуется примерно 60 тысяч рублей в год на одного обучающегося, а музыкальное училище - 200 тысяч рублей в год.
Между тем выпускники-бюджетники чаще всего устраиваются работать кем угодно и куда угодно, только не по специальности. И это понятно - "Рыба ищет, где глубже, а человек, где лучше". Лишь каждый третий находит ту профессию, которую он получил в учебном заведении.
Когда же мы наконец поймем, что необходимо создавать условия и предоставлять выпускникам, отучившимся за республиканский счет, рабочие места? Только поняв это, мы сможем привязывать планы по бюджетным местам к реальным потребностям рынка труда.
Плюс тут не только с экономической точки зрения, но и сугубо социальной. Большинство выпускников остаются в городе, а вот актуальная для села проблема нехватки кадров в работниках культуры могла бы быть закрытой.
У человека всегда есть выбор - хочешь получить высшее образование и решил обременить себя обязательствами по послевузовскому трудоустройству, поступай на бюджет и заключай договор. Нет - поступай за оплату. У всех есть выбор. Никто не тянет никого за руку, каждый определяет свою судьбу.
Учитывая нынешнее положение, больше напоминающее некую анархию, пора уже прийти к внятной политике обучения за счет бюджетных средств. А то уже в умах республиканских чиновников уже бродят мысли, а нужен ли республике вуз? содержать вуз прерогатива федералов, пусть едут в соседние республики; нам же главное гарантированно дать среднее образование, ну можно еще и среднее профессиональное можно до кучи. И все будут довольны.