Так получилось, что у меня теперь ненормированный рабочий график - это значит, что можно работать в любое удобное время время, и, при желании, каждый день можно сделать выходным
( Read more... )
У меня свободный график уже очень много лет. Главное в нашем деле - это четкое планирование и исполнение. Да, ты не ограничен рамками офиса и сидением в нем с 10 до 6, но любой проект и любая задача должны оцениваться тобой самостоятельно и ты сам выстраиваешь себе ограничения. :) Привыкнешь - спать будешь сколько нужно и работать не меньше при этом.
Забавная вообще такая штука - вроде свободный график, но для качественного исполнения график создаешь себе сам куда более жесткий.
Я писал помню ежедневные планы по подзадачам, с анализом у меня все хорошо и разделить задачу на тысячу минимальных и простейших - не проблема :) Причем делил я на себя и на всю проектную команду, так как руковожу проектами.
Да, я пытаюсь. Четко ставлю себе временные рамки - сегодня работаю столько-то. Выделил себе рабочее место, и занимаюсь на нем только работой, что бы настой держать. Надо бы завести собвстенный таск-трекер)
А еще я постоянно говорю Роме, который у нас отвечает за внешние связи "Даже если тебе кажется что мы сделаем все за 2 дня - говори заказчикам что нужна неделя". Но все равно постоянно ночь перед дедлайном не спим:(
С опытом все придет! :) Но "Даже если тебе кажется что мы сделаем все за 2 дня - говори заказчикам что нужна неделя" это очень даже верно. Лучше "перебдеть" :)
На самом деле любая оценка трудозатрат должна умнодаться на 1.5 или лучше на 2. Тогда получаем оценку ближе к реальности :)
>> и занимаюсь на нем только работой, чтобы настой держать гы. когда мне интересно работается, ко мне вообще лучше не подходить, могу убить. настрой сам держится. а иногда настроя нет, я говорю нахуй и ухожу с работы. в этом плюсы свободного графика и есть же!
>> Забавная вообще такая штука - вроде свободный график, но для качественного исполнения график создаешь себе сам куда более жесткий. 4 года работаю в свободном графике в программинге (в мелких конторах в основном) и не могу сказать, что график получается более жестким, чем у всех остальных. никаких искусственных рамок я себе не ставила, работала и по 4, и по 12 часов в день. главное грамотно оценивать трудозатраты. основной плюс для меня в том, что можно делить работу не по времени, а по логически завершенным подзадачам, что весьма экономит время, не надо на следующий день въезжать в то, что недоделал вчера. ну и для личной жизни плюшек тоже хватает, конечно.
Когда в маленькой компании работал так - было вообще все свободно, но удобно было пока учился в универе.
Мне нужен более жесткий график (с привязкой к задачам, не спорю), так как я не только сам программлю (даже сказал бы почти не программлю), а скорее ставлю задачи и пишу всякие задания для других, т.е. руковожу работой проектной команды. А иногда и 4-5 проектных команд :) Там без четкого собственного осознания когда и что надо сделать случаются авралы.
Исключения - это взаимодействие с заказчиками - если надо в 8 утра быть на месте, значит надо :) но иногда можно договориться
Забавная вообще такая штука - вроде свободный график, но для качественного исполнения график создаешь себе сам куда более жесткий.
Я писал помню ежедневные планы по подзадачам, с анализом у меня все хорошо и разделить задачу на тысячу минимальных и простейших - не проблема :) Причем делил я на себя и на всю проектную команду, так как руковожу проектами.
Reply
Четко ставлю себе временные рамки - сегодня работаю столько-то. Выделил себе рабочее место, и занимаюсь на нем только работой, что бы настой держать.
Надо бы завести собвстенный таск-трекер)
А еще я постоянно говорю Роме, который у нас отвечает за внешние связи "Даже если тебе кажется что мы сделаем все за 2 дня - говори заказчикам что нужна неделя".
Но все равно постоянно ночь перед дедлайном не спим:(
Reply
На самом деле любая оценка трудозатрат должна умнодаться на 1.5 или лучше на 2. Тогда получаем оценку ближе к реальности :)
Reply
гы. когда мне интересно работается, ко мне вообще лучше не подходить, могу убить. настрой сам держится.
а иногда настроя нет, я говорю нахуй и ухожу с работы. в этом плюсы свободного графика и есть же!
Reply
4 года работаю в свободном графике в программинге (в мелких конторах в основном) и не могу сказать, что график получается более жестким, чем у всех остальных. никаких искусственных рамок я себе не ставила, работала и по 4, и по 12 часов в день. главное грамотно оценивать трудозатраты. основной плюс для меня в том, что можно делить работу не по времени, а по логически завершенным подзадачам, что весьма экономит время, не надо на следующий день въезжать в то, что недоделал вчера. ну и для личной жизни плюшек тоже хватает, конечно.
Reply
Мне нужен более жесткий график (с привязкой к задачам, не спорю), так как я не только сам программлю (даже сказал бы почти не программлю), а скорее ставлю задачи и пишу всякие задания для других, т.е. руковожу работой проектной команды. А иногда и 4-5 проектных команд :) Там без четкого собственного осознания когда и что надо сделать случаются авралы.
Исключения - это взаимодействие с заказчиками - если надо в 8 утра быть на месте, значит надо :) но иногда можно договориться
Reply
Leave a comment