Несовершенное трудоустройство
Заслушали в ГорДуме департамент физкультуры о развитии адаптивного спорта, департамент образования о летнем отдыхе и департамент культуры - о трудоустройстве молодежи на лето.
Адаптивный спорт развивается, летний отдых организуется, дети - трудоустроены. А теперь - в цифрах.
В городе за счёт бюджета 24 ребенка с ОВЗ занимаются плаванием.
Город на 14% обеспечен спортобъектами с доступной средой.
Выделено 145 млн. руб. на организацию отдыха детей. И им, этим отдыхом, охвачено 96% несовершеннолетних.
В Самаре на летний период создано 2700 рабочих мест для несовершеннолетних.
Я слушал и радовался - вона как у нас все хорошо и замечательно. Собрался уже было бежать целоваться с этими милыми женщинами-докладчицами, которые сделали нашу жизнь такой прекрасной и беззаботной.
Правда, пока слушал про успехи в адаптивном плавании у детей, решил уточнить - а для взрослых сколько у нас мест в группах адаптивного плавания в городе?
Цифра оказалась очень круглой. Эта цифра - ноль.
Ну и ладно, продолжал я радоваться успехам в достижении успехов, зато в остальном у нас, прекрасная маркиза...
А потом подумал - а чего это я эгоист какой и один радуюсь? И решил всем рассказать историю про мальчика Андрея. Чтобы все порадовались.
Андрею 14 лет. В 96% охвата детей летним отдыхом он, почему-то, не попал - никаких бесплатных путевок нет и в помине. Поэтому весь последний месяц он мне все уши прожужжал о том, как придут каникулы и он пойдет работать, раз уж в лагерь не едет. И заработает себе на всякое нужное любому пацану - мячик, кроссы, телефон. Ну мож и ещё чего заработает.
А потом наступили каникулы и ему выдали перечень документов, которые нужно предоставить для трудоустройства. Запал пропал и зажечь его снова мне пока не удалось. Тем более, что трудойстройство несовершеннолетних в этом году - это 2700 человек, при условии, что каждый будет работать не более 10 дней за всё лето. На мячик, видимо, не заработать...
[Пакет документов из 11 пунктов]
Пакет документов, необходимых для трудоустройства в летний каникулярный период
1. Копия паспорта работника (3,5 стр.) в 3 экз.
2. Медицинская справка формы 086-У (с указанием о годности к труду, п.12 формы) оригинал и копия.
3. Справка с места учебы, оригинал и копия.
4. Заявление от одного из родителей (если работнику 14 лет) в 2 экз. (
скачать бланк заявления)
5. Согласие с органов опеки и попечительства Вашего района (если работнику 14 лет), оригинал и копия (
скачать адреса районных органов опеки и попечительства)
6. Копия реквизитов карты Сбербанка Visa и MasterCard (копия страницы договора, с указанием номера счёта).
7. Трудовая книжка (оригинал).
8. Справка об отсутствии/наличии судимости работника, оригинал и копия (выдается в ГУВД по Самарской области по адресу: ул. Полевая, 4) .
9. Копия страхового пенсионного свидетельства в 2 экз.
10. Копия документа, подтверждающий социальный статус
11. Копия ИНДИВИДУАЛЬНОГО ИДЕНТИФИКАЦИОННОГО НОМЕРА (ИНН)
Я нихрена не понимаю, зачем 14-летнему помощнику садовника предоставлять справку о наличии судимостей, которая готовится 30 дней, а работать его возьмут только на 10. И что, если вдруг выясниться, что судимости были? Не возьмут травку полоть?
В общем, высказал мнение о том, что данный список сильно избыточен. Представители департаментов парировали, что это - федеральные требования. Мои коллеги по Общественному Совету не согласились - в Набережных челнах этот перечень выглядит так:
- Знаю. В России. А значит и федеральные требования - одинаковые.
Хотя тут могу ошибаться. Может быть Татарстан уже отделился, а я и не знал? Подскажите мне, недалекому.
Адаптивный спорт развивается, летний отдых организуется, дети - трудоустроены. А теперь - в цифрах.
В городе за счёт бюджета 24 ребенка с ОВЗ занимаются плаванием.
Город на 14% обеспечен спортобъектами с доступной средой.
Выделено 145 млн. руб. на организацию отдыха детей. И им, этим отдыхом, охвачено 96% несовершеннолетних.
В Самаре на летний период создано 2700 рабочих мест для несовершеннолетних.
Я слушал и радовался - вона как у нас все хорошо и замечательно. Собрался уже было бежать целоваться с этими милыми женщинами-докладчицами, которые сделали нашу жизнь такой прекрасной и беззаботной.
Правда, пока слушал про успехи в адаптивном плавании у детей, решил уточнить - а для взрослых сколько у нас мест в группах адаптивного плавания в городе?
Цифра оказалась очень круглой. Эта цифра - ноль.
Ну и ладно, продолжал я радоваться успехам в достижении успехов, зато в остальном у нас, прекрасная маркиза...
А потом подумал - а чего это я эгоист какой и один радуюсь? И решил всем рассказать историю про мальчика Андрея. Чтобы все порадовались.
Андрею 14 лет. В 96% охвата детей летним отдыхом он, почему-то, не попал - никаких бесплатных путевок нет и в помине. Поэтому весь последний месяц он мне все уши прожужжал о том, как придут каникулы и он пойдет работать, раз уж в лагерь не едет. И заработает себе на всякое нужное любому пацану - мячик, кроссы, телефон. Ну мож и ещё чего заработает.
А потом наступили каникулы и ему выдали перечень документов, которые нужно предоставить для трудоустройства. Запал пропал и зажечь его снова мне пока не удалось. Тем более, что трудойстройство несовершеннолетних в этом году - это 2700 человек, при условии, что каждый будет работать не более 10 дней за всё лето. На мячик, видимо, не заработать...
[Пакет документов из 11 пунктов]
Пакет документов, необходимых для трудоустройства в летний каникулярный период
1. Копия паспорта работника (3,5 стр.) в 3 экз.
2. Медицинская справка формы 086-У (с указанием о годности к труду, п.12 формы) оригинал и копия.
3. Справка с места учебы, оригинал и копия.
4. Заявление от одного из родителей (если работнику 14 лет) в 2 экз. (
скачать бланк заявления)
5. Согласие с органов опеки и попечительства Вашего района (если работнику 14 лет), оригинал и копия (
скачать адреса районных органов опеки и попечительства)
6. Копия реквизитов карты Сбербанка Visa и MasterCard (копия страницы договора, с указанием номера счёта).
7. Трудовая книжка (оригинал).
8. Справка об отсутствии/наличии судимости работника, оригинал и копия (выдается в ГУВД по Самарской области по адресу: ул. Полевая, 4) .
9. Копия страхового пенсионного свидетельства в 2 экз.
10. Копия документа, подтверждающий социальный статус
11. Копия ИНДИВИДУАЛЬНОГО ИДЕНТИФИКАЦИОННОГО НОМЕРА (ИНН)
Я нихрена не понимаю, зачем 14-летнему помощнику садовника предоставлять справку о наличии судимостей, которая готовится 30 дней, а работать его возьмут только на 10. И что, если вдруг выясниться, что судимости были? Не возьмут травку полоть?
В общем, высказал мнение о том, что данный список сильно избыточен. Представители департаментов парировали, что это - федеральные требования. Мои коллеги по Общественному Совету не согласились - в Набережных челнах этот перечень выглядит так:
- заявление (заполненную лично гражданином);
- паспорт гражданина Российской Федерации;
- согласие одного из родителей(попечителя);
- справку с органа опеки и попечительства для учащихся граждан в возрасте от 14 до 16 лет;
- сберегательную книжку или счет пластиковой карты Сбербанка России, открытый на имя несовершеннолетнего гражданина;
- Знаю. В России. А значит и федеральные требования - одинаковые.
Хотя тут могу ошибаться. Может быть Татарстан уже отделился, а я и не знал? Подскажите мне, недалекому.