Запись опубликована
Дмитриев Сергей. You can comment here or
there.
Люди почти не меняются. Не теряйте времени, пытаясь вложить в них то, что им не дано от природы. Старайтесь выявить то, что в них заложено. Всё это достаточно трудно.
Будучи менеджером, вы можете инвестировать в своих подчинённых только одно - своё время. От того, кому вы посвятите своё время и как вы его проведёте, зависит ваш успех как руководителя.
- Каждый раз, устанавливая правило, вы избавляете человека от необходимости выбирать, а выбор, со всеми его непредсказуемыми последствиями, - это источник обучения.
- Если вы тратите большую часть своего времени на слабых исполнителей, значит, вы посылаете вашим подчинённым следующий сигнал: «Чем лучше вы работаете, тем меньше времени и внимания вы получите от меня, своего менеджера». С любой точки зрения это странное послание.
Спасибо, Роман, за подборку.