Рабочие кадры.
Скажите, а что, действительно все настолько серьезно озабочены проблемой квалифицированных рабочих кадров? то один скажет фразу, то другой и все почти как под копирку: как восполнить дефицит квалифицированных рабочих кадров? Как-как-как.
Мне кажется это какая-то провокация. Потому что механизм воплощения таких программ разработан давно и с тех пор никаких существенных изменений не претерпел. Как? ну как - креативно, понятное дело, и используя целую батарею стратегий: от социальной рекламы до социальных пакетов. Плюс - запуск направленных обучающих программ.
Вопрос в другом: и что потом с этими кадрами делать? Где те производственные мощности на которых они будут трудится? Ведь перепроизводство это не миф и битва за дешевый продукт идет не шуточная и если мы планируем провести массовую закупку и запуск современных производственных мощностей, то кто это все будет потреблять и за какие деньги? Как и на каких рынках мы будем двигать уже существующих производителей? И сколько квалифицированных специалистов потребуется на те немногие конвейеры, которые все-таки заработают?
Нет, я все понимаю, экономическая безопасность - это собственное современное производство. А современное производство - это квалифицированные рабочие кадры. Просто надо себе четко представлять объемы, которые потребуются, ведь они очень не велики. И если мы запустим программу подготовки кадров, то не получится ли как всегда? Не получится ли, что обучив людей, потом придется создавать и кормить сотни ненужных производств? Ведь это живые люди и вполне реальные деньги. И выкидывать их в помойку - отвратительно.
Так что вопрос стоит скорее так: какие отрасли нуждаются в развитии, где мы можем хоть что-то сказать достаточно веско и внятно? Какие специалисты нам нужны?
И не на конвейеры, конечно. Наукоемкие и высокоэффективные. И мы можем, можем. Не надо боятся и думать о низком:-)
Мне кажется это какая-то провокация. Потому что механизм воплощения таких программ разработан давно и с тех пор никаких существенных изменений не претерпел. Как? ну как - креативно, понятное дело, и используя целую батарею стратегий: от социальной рекламы до социальных пакетов. Плюс - запуск направленных обучающих программ.
Вопрос в другом: и что потом с этими кадрами делать? Где те производственные мощности на которых они будут трудится? Ведь перепроизводство это не миф и битва за дешевый продукт идет не шуточная и если мы планируем провести массовую закупку и запуск современных производственных мощностей, то кто это все будет потреблять и за какие деньги? Как и на каких рынках мы будем двигать уже существующих производителей? И сколько квалифицированных специалистов потребуется на те немногие конвейеры, которые все-таки заработают?
Нет, я все понимаю, экономическая безопасность - это собственное современное производство. А современное производство - это квалифицированные рабочие кадры. Просто надо себе четко представлять объемы, которые потребуются, ведь они очень не велики. И если мы запустим программу подготовки кадров, то не получится ли как всегда? Не получится ли, что обучив людей, потом придется создавать и кормить сотни ненужных производств? Ведь это живые люди и вполне реальные деньги. И выкидывать их в помойку - отвратительно.
Так что вопрос стоит скорее так: какие отрасли нуждаются в развитии, где мы можем хоть что-то сказать достаточно веско и внятно? Какие специалисты нам нужны?
И не на конвейеры, конечно. Наукоемкие и высокоэффективные. И мы можем, можем. Не надо боятся и думать о низком:-)