А вы как и чем стены в офисе оформляете?
Приглядитесь к стенам в своем офисе! Что вы увидите? Скорее всего, хаотическое нагромождение дипломов и сертификатов в рамочках, может быть, дешевенькие репродукции знакомых с детства картин. Около рабочих мест - скопление стикеров с какими-то наверное очень важными памятками.
Может быть, все так и оставить? Есть же более важные текущие задачи и проблемы. И, все-таки, не стоит недооценивать благотворность продуманного дизайна для морального состояния сотрудников и даже роста производительности всей компании.
Вот данные по Великобритании. В первые пять лет из вновь открывшихся компаний закрывается около 75%, 45% уже в первый год и 25%- в третий. А среди компаний, работающих в «креативных инкубаторах», лишь 3% закрываются в первый год.
Прагматичные британские акулы бизнеса создают Creative Spaces, концептуальные офисные пространства, в которых находится пространство и для переговорных хабов, авторских кафе, прогулочных зон и арт-выставок. Все прекрасное, вкусное, светлое для работающего человека и для его хорошего настроения и мотивации!
В России настоящий фурор произвело, не побоюсь этого слова, «высокохудожественное» оформление трубопрокатного цеха «Высота-239» на Челябинском трубопрокатном заводе. На оформление стен, потолка, пола, различных конструкций ушло 105 тонн краски. Только оттенков красного было использовано шесть. Специалисты работают в белоснежных костюмах как в часовой промышленности. Цех занял восьмое место в мировом рейтинге самых красивых промышленных производств в мире.
В таком яркой и необычной обстановке просто невозможно работать по старинке, спустя рукава. Рабочие сами стали поддерживать чистоту и заботиться об оборудовании. Да и начальство теперь не прячется в своих кабинетах, а активно участвует в бизнес-процессах, располагаясь в стеклянных open space.
Конечно, не все предприятия сразу могут масштабно инвестировать в свой дизайн. Можно начать с малого. Например, купить или взять в аренду несколько абстрактных картин современных художников. Бюджет на покупку 10 картин может составить не более $100 тыс. Можно взять картины в аренду на срок от шести месяцев до двух лет. Проводить выставки арт-коллекций своих партнеров в офисном пространстве.
И последнее. Уберите все дипломы со своих стен, как это сделал Стивен Джобс, когда вернулся в Apple. Все награды- уже в прошлом и от вызовов будущего они не спасут. Визуализируйте планы развития, расположите в фойе, столовой, около кулеров табло с показателями исполнения текущих задач. Создайте соревновательный дух! А награды потом найдут своих героев и будут радовать их близких.
Может быть, все так и оставить? Есть же более важные текущие задачи и проблемы. И, все-таки, не стоит недооценивать благотворность продуманного дизайна для морального состояния сотрудников и даже роста производительности всей компании.
Вот данные по Великобритании. В первые пять лет из вновь открывшихся компаний закрывается около 75%, 45% уже в первый год и 25%- в третий. А среди компаний, работающих в «креативных инкубаторах», лишь 3% закрываются в первый год.
Прагматичные британские акулы бизнеса создают Creative Spaces, концептуальные офисные пространства, в которых находится пространство и для переговорных хабов, авторских кафе, прогулочных зон и арт-выставок. Все прекрасное, вкусное, светлое для работающего человека и для его хорошего настроения и мотивации!
В России настоящий фурор произвело, не побоюсь этого слова, «высокохудожественное» оформление трубопрокатного цеха «Высота-239» на Челябинском трубопрокатном заводе. На оформление стен, потолка, пола, различных конструкций ушло 105 тонн краски. Только оттенков красного было использовано шесть. Специалисты работают в белоснежных костюмах как в часовой промышленности. Цех занял восьмое место в мировом рейтинге самых красивых промышленных производств в мире.
В таком яркой и необычной обстановке просто невозможно работать по старинке, спустя рукава. Рабочие сами стали поддерживать чистоту и заботиться об оборудовании. Да и начальство теперь не прячется в своих кабинетах, а активно участвует в бизнес-процессах, располагаясь в стеклянных open space.
Конечно, не все предприятия сразу могут масштабно инвестировать в свой дизайн. Можно начать с малого. Например, купить или взять в аренду несколько абстрактных картин современных художников. Бюджет на покупку 10 картин может составить не более $100 тыс. Можно взять картины в аренду на срок от шести месяцев до двух лет. Проводить выставки арт-коллекций своих партнеров в офисном пространстве.
И последнее. Уберите все дипломы со своих стен, как это сделал Стивен Джобс, когда вернулся в Apple. Все награды- уже в прошлом и от вызовов будущего они не спасут. Визуализируйте планы развития, расположите в фойе, столовой, около кулеров табло с показателями исполнения текущих задач. Создайте соревновательный дух! А награды потом найдут своих героев и будут радовать их близких.