перспективное будущее
Вчера после общения в фб на аналогичную тему я решил написать этот пост.
Большинство из моих знакомых в той или иной степени АЙТИшники. Кто-то работает "на дядю", кто-то "фрилансер", но если рассматривать в перспективе, то все мы находимся в одной и той же затруднительной ситуации.
Вот например гипотетический пример из работы "на дядю": мне 30 лет и я работаю программистом. Я хороший специалист и работаю на этой должности еще 5-7 лет. Но вот на горизонте появляется "сороковник" и я иду на очередное собеседование. Во-первых для большинства компаний возрастной ценз достаточно важен и меня не возьмут, просто из-за того, что я "старпер". Во-вторых в большинстве компаний мню руководить будет 25летний менеджер и это, по крайней мере для меня, будет не совсем приятно, но как бы "сам виноват".
Можно рассмотреть пример, где я занял руководящую должность. Допустим стал техническим директором. Если опустить тот момент, что начальников надо мной будет меньше, то перспективы все равно не особенно радужные.
Возможно за ближайшие 10 лет все на рынке труда и изменится и ИТ-компании будут взрослеть вместе с нами, но мне кажется, что это вряд ли :)
Если же я не работаю "на дядю", а вроде бы как сам себе хозяин, то я могу продолжать "висеть" на фриланс.ру или одеск.ком и зарабатывать свою почасовую оплату, но в любом случае придет момент, когда сутками сидеть перед монитором станет, мягко говоря, трудновато :)
Все-таки отсутствие соц программ в государстве добавляет определенную остроту в жизнь. Ведь работая в другой стране ты отдаешь пол зарплаты налогов (но оставшейся половины все равно хватает на жизнь), но зато потом сможешь в какой-то степени расслабить булки.
Честно говоря я также слабо представляю перспективы и собственного бизнеса. Трудно быть в нашей стране мелкой компанией.
Но это такое... мысли вслух :) В любом случае как-то выкрутимся.