связь численности прислуги и экономического развития общества
Экономист Ха Джун Чхан затрагивает интересную тему - связь численности прислуги и экономического развития общества:
"В бедных странах прислугу заводит гораздо больше людей, чем в богатых странах. В богатой стране школьный учитель или молодой менеджер в небольшой компании и мечтать не могут о том, чтобы взять в дом постоянную прислугу, но у их коллег в бедной стране, вполне вероятно, есть горничная и не исключено, что даже две горничных. По оценкам МОТ (Международной организации труда), 7-8% трудоспособного населения в Бразилии и 9% в Египте работают в качестве домашней прислуги. Соответствующие цифры по Германии - 0,7%, по США - 0,6%, по Англии и Уэльсу - 0,3%, по Норвегии - 0,05%, а по Швеции - всего 0,005%.
Таким образом, пропорционально, в Бразилии в 12-13 раз больше домашней прислуги, чем в США, а в Египте - в 1800 раз больше, чем в Швеции.
В сегодняшних богатых странах доля трудоспособного населения, работавшего в качестве домашней прислуги, ранее была сопоставима с той, что можно наблюдать в развивающихся странах сейчас. В США около 8% работающих по найму в 1870-х годах были домашними слугами. В Германии до 1890-х годов их доля также составляла около 8%. В Англии и Уэльсе, где благодаря сильному классу землевладельцев "культура домашних слуг" продержалась дольше, чем в других странах, процент был еще выше - между 1850 и 1920 годами в качестве домашней прислуги было занято 10-14% трудоспособного населения.
Основная причина, по которой в богатых странах настолько меньше домашних слуг (в пропорциональном отношении), - это более высокая сравнительная стоимость труда. Чем выше экономическое развитие страны, тем сравнительно дороже становятся люди (вернее, их труд). В результате в богатых странах домашние слуги стали роскошью, которую себе могут позволить только богатые, тогда как в развивающихся странах прислуга до сих пор сравнительно дешева, чтобы пользоваться спросом даже у низов среднего класса".
"В бедных странах прислугу заводит гораздо больше людей, чем в богатых странах. В богатой стране школьный учитель или молодой менеджер в небольшой компании и мечтать не могут о том, чтобы взять в дом постоянную прислугу, но у их коллег в бедной стране, вполне вероятно, есть горничная и не исключено, что даже две горничных. По оценкам МОТ (Международной организации труда), 7-8% трудоспособного населения в Бразилии и 9% в Египте работают в качестве домашней прислуги. Соответствующие цифры по Германии - 0,7%, по США - 0,6%, по Англии и Уэльсу - 0,3%, по Норвегии - 0,05%, а по Швеции - всего 0,005%.
Таким образом, пропорционально, в Бразилии в 12-13 раз больше домашней прислуги, чем в США, а в Египте - в 1800 раз больше, чем в Швеции.
В сегодняшних богатых странах доля трудоспособного населения, работавшего в качестве домашней прислуги, ранее была сопоставима с той, что можно наблюдать в развивающихся странах сейчас. В США около 8% работающих по найму в 1870-х годах были домашними слугами. В Германии до 1890-х годов их доля также составляла около 8%. В Англии и Уэльсе, где благодаря сильному классу землевладельцев "культура домашних слуг" продержалась дольше, чем в других странах, процент был еще выше - между 1850 и 1920 годами в качестве домашней прислуги было занято 10-14% трудоспособного населения.
Основная причина, по которой в богатых странах настолько меньше домашних слуг (в пропорциональном отношении), - это более высокая сравнительная стоимость труда. Чем выше экономическое развитие страны, тем сравнительно дороже становятся люди (вернее, их труд). В результате в богатых странах домашние слуги стали роскошью, которую себе могут позволить только богатые, тогда как в развивающихся странах прислуга до сих пор сравнительно дешева, чтобы пользоваться спросом даже у низов среднего класса".