Не только учись, студент!
Вчера к нам на работу приходила девушка, хотела устроиться главным бухгалтером. Девушке было 21 год от роду, в этом году она заканчивает университет, только диплом защитить осталось. В требованиях о вакансии в нашей фирме написано: «опыт работы от 1 до 3 лет на аналогичной должности». Девушку эта пометка не смутила. Что же, раз пришла и так рвется в бой, не жалко потратить на нее минут 20, пусть проходит собеседование. Я действительно считаю, что негативный опыт - это тоже опыт. Мы спросили барышню когда и кем она работала, на что юное создание непонимающе захлопало ресницами и заявило, что она только выпускается и нигде не работала. Зато она после каждого курса проходила студенческую практику, имеет нетривиальный багаж знаний и с работой справится. Беда состоит в том, что студенческая практика студентом экономического факультета по специальности бухгалтерский учет заключалась первые два курса в уборке университета и кабинетов, в на последних - в подготовке рефератов. Что же, опыт действительно на лицо, правда с такими достижениями ей проще претендовать на вакансию уборщицы муниципальной собственности. Я не злая, я понимаю, как сложно устроиться на работу после университета, но зачем же просить зарплату за 30 000 рублей и требовать должность, которая не соответствует опыту. Ведь можно те же полгода пред дипломом поработать помощником бухгалтера или на полставки, чтобы потом уже выбрать себе работу получше. Но, конечно, не главного бухгалтера, а, например, обычного? Меня поражают такие кадры.
Проблема практики, которой, по сути нет - это бич всех наших Кубанских ВУЗов. И беспокоиться о получении реальных практических навыков должны сами студнты. Еще во время учебы. Мой брат сейчас работает в Краснодаре в одной крупной компании. Туда его сразу взяли на должность специалиста, потому как с 3 по 5 курс он летом проходил реальную практику на реальном предприятии у нас в Туапсе. Совмещал приятное с полезным: и домой приезжал на лето, и зарабатывал, и осваивал профессию. Ничего не стоит пойти в профком того же КубГТУ и спросить где можно заработать. Менеджеры могут получить опыт общения с людьми поехав в какую-нибудь «Академию Лидерства» вожатыми, экономист может пройти стажировку в «Тандере» - там множество программ для этого (еще и бонусом будет, если потом туда решите идти работать), «нефтегаз», как мой брат, может пройти практику в компаниях «Краснодарнефтепродукт» или нашем «РН - Туапсинский НПЗ». Кстати, брат мой был очень доволен свой практикой: зарабатывал достаточно приличные деньги, еще и бесплатное питание. Был бы иногородним, то и жилье, но жить он решил все же дома. Ко всему прочему, работа - это не всегда каторга, брату было очень интересно узнавать новые нюансы своей профессии, он у меня дотошливый и действительно многому научился за те несколько месяцев, что проработал на заводе. Именно это позволило ему сейчас делать не плохую карьеру в Краснодаре. Во мне сейчас говорит не любовь к своему родственнику. Он на самом деле большой молодец, что подошел к вопросу своей учебы с умом, а не бездумно зубрил материал перед сессией. Что мешает другим студентам поступать так же и не выглядеть потом глупо в глазах работодателя? Думаю, что банальная лень. Правда, один раз отдохнув летом на старших курсах, такие специалисты рискуют после получения диплома пройти 9 кругов ада при трудоустройстве. Потому что запросы растут, ведь с корочкой такой человек думает: «Я ведь уже специалист, мне не к лицу стажироваться», а суровая реальность выглядит совсем иначе. Дорогие студенты, думайте о работе заранее, СССР распался, направлений на работу после ВУЗов больше нет. Приложите немного усилий и все станет гораздо проще.
Проблема практики, которой, по сути нет - это бич всех наших Кубанских ВУЗов. И беспокоиться о получении реальных практических навыков должны сами студнты. Еще во время учебы. Мой брат сейчас работает в Краснодаре в одной крупной компании. Туда его сразу взяли на должность специалиста, потому как с 3 по 5 курс он летом проходил реальную практику на реальном предприятии у нас в Туапсе. Совмещал приятное с полезным: и домой приезжал на лето, и зарабатывал, и осваивал профессию. Ничего не стоит пойти в профком того же КубГТУ и спросить где можно заработать. Менеджеры могут получить опыт общения с людьми поехав в какую-нибудь «Академию Лидерства» вожатыми, экономист может пройти стажировку в «Тандере» - там множество программ для этого (еще и бонусом будет, если потом туда решите идти работать), «нефтегаз», как мой брат, может пройти практику в компаниях «Краснодарнефтепродукт» или нашем «РН - Туапсинский НПЗ». Кстати, брат мой был очень доволен свой практикой: зарабатывал достаточно приличные деньги, еще и бесплатное питание. Был бы иногородним, то и жилье, но жить он решил все же дома. Ко всему прочему, работа - это не всегда каторга, брату было очень интересно узнавать новые нюансы своей профессии, он у меня дотошливый и действительно многому научился за те несколько месяцев, что проработал на заводе. Именно это позволило ему сейчас делать не плохую карьеру в Краснодаре. Во мне сейчас говорит не любовь к своему родственнику. Он на самом деле большой молодец, что подошел к вопросу своей учебы с умом, а не бездумно зубрил материал перед сессией. Что мешает другим студентам поступать так же и не выглядеть потом глупо в глазах работодателя? Думаю, что банальная лень. Правда, один раз отдохнув летом на старших курсах, такие специалисты рискуют после получения диплома пройти 9 кругов ада при трудоустройстве. Потому что запросы растут, ведь с корочкой такой человек думает: «Я ведь уже специалист, мне не к лицу стажироваться», а суровая реальность выглядит совсем иначе. Дорогие студенты, думайте о работе заранее, СССР распался, направлений на работу после ВУЗов больше нет. Приложите немного усилий и все станет гораздо проще.