Тест на падение
Первый курс университета. Факультет психологии. Эйфория от осознания прохождения сложного конкурса 9 человек на место и страшная ломка весь первый год... Никто не был готов к тому, что нас будут так жёстко сталкивать лбами со своим "Я". Никто из нас не был готов к тому, что с этим "Я" придётся идти врукопашную. Мы учились слушать и понимать себя. Мы разглядывали в себе свою внутреннюю суть и учились любить себя разных: потерянных и сильных, плачущих и ликующих. Нас учили понимать себя с тем, чтобы мы научились понимать других и видели их боль, как свою. Научили ли? Бывают осечки... Когда своё "Я" больнее, когда оно выпирает.
Падение - одно из самых страшных и важных упражнений, ощущения от которого невозможно забыть и спустя годы. Моей дочери сейчас столько же лет, сколько мне было тогда, а я до сих пор помню своё падение.
Я стою на краю высокого стола, спиной ко всем. Там, позади, пятнадцать моих одногруппников, сцепивших руки. Они должны меня словить. Да так, чтобы не причинить мне боль. Мгновение. Делаю решительный шаг и лечу вниз. Ребята не ожидали, что мой шаг вниз будет столь резким, но меня подхватывают.
Прошло много лет. Но когда мне нужно сделать шаг, я вспоминаю пятнадцать пар рук моих одногруппников и прыгаю. Даже если там - неизвестность. Потому что знаю - жизнь подхватит. Даже если причинит боль, она всё равно подхватит. Таковы её законы.
И только сейчас я поняла, что падение - то упражнение, которое нужно применять в командной работе. Это то, с чего нужно начинать командообразование. Попробуй подведи доверие того, кого ты словил, когда он падал тебе на руки! А возможно ли подвести того, кто тебя когда-то словил? Отсутствие доверия - ахиллесова пята многих команд. Мы живём в позе боевой стойки, ожидая хуков слева и справа. Путая понятия безответственности и предательства. Дайте своим сотрудникам упасть на руки друг друга!
Вы - руководитель? А словит ли вас ваша команда? Страшно? В таком случае с кем вы собираетесь бороздить океаны и достигать результаты? Пройдите свой самый главный тест на падение! И вы увидите, кто с вами рядом.
источник картинки
Падение - одно из самых страшных и важных упражнений, ощущения от которого невозможно забыть и спустя годы. Моей дочери сейчас столько же лет, сколько мне было тогда, а я до сих пор помню своё падение.
Я стою на краю высокого стола, спиной ко всем. Там, позади, пятнадцать моих одногруппников, сцепивших руки. Они должны меня словить. Да так, чтобы не причинить мне боль. Мгновение. Делаю решительный шаг и лечу вниз. Ребята не ожидали, что мой шаг вниз будет столь резким, но меня подхватывают.
Прошло много лет. Но когда мне нужно сделать шаг, я вспоминаю пятнадцать пар рук моих одногруппников и прыгаю. Даже если там - неизвестность. Потому что знаю - жизнь подхватит. Даже если причинит боль, она всё равно подхватит. Таковы её законы.
И только сейчас я поняла, что падение - то упражнение, которое нужно применять в командной работе. Это то, с чего нужно начинать командообразование. Попробуй подведи доверие того, кого ты словил, когда он падал тебе на руки! А возможно ли подвести того, кто тебя когда-то словил? Отсутствие доверия - ахиллесова пята многих команд. Мы живём в позе боевой стойки, ожидая хуков слева и справа. Путая понятия безответственности и предательства. Дайте своим сотрудникам упасть на руки друг друга!
Вы - руководитель? А словит ли вас ваша команда? Страшно? В таком случае с кем вы собираетесь бороздить океаны и достигать результаты? Пройдите свой самый главный тест на падение! И вы увидите, кто с вами рядом.
источник картинки
