![](http://creativepath.ru/wp-content/uploads/g_prada_big_12.jpg)
Скажите честно, Вам нравится искать работу?
Только честно?
Лично у меня поиск работы, до определенного момента, вызывал напряжение и беспокойство. Я до последнего оттягивала этот момент. Ну вот, опять исправлять свое резюме, ходить на собеседования, надувать щеки, а потом мучиться выбором какое из предложений лучше.
Это было до тех пор, пока я однажды не задумалась над тем, какой должна быть моя идеальная работа и чего я хочу от нее. Скоро Вы узнаете почему это так важно. А сначала, давайте немного поговорим о том, как мы достигаем своих целей в жизни. Дело в том, что есть два различных способа получать то, что мы хотим.
- Первый, традиционный, который мы все привыкли применять - мы ставим цель, разрабатываем план действий и работаете над получением желаемого.
- Второй - легко привлекать желаемое в свою жизнь.
Почему же так мало людей используют второй подход при поиске работы? Дело в том, что большинство из нас не знают чего они хотят. Вспомните себя, в момент поиска работы. Был ли у Вас четкий ответ на вопрос «Какую работу Вы хотите получить?». Ответ, который действительно вдохновлял и привлекал Вас. Или Вы думали, что-то типа этого «Надо посмотреть какие предложения есть на рынке. … Любая работа лучше, чем моя… Хочу больше денег… Надоела рутина, пора попробовать себя в новой области».
Что же тогда удивляться, что поиск работы был непростым, долгим, мучительным и не доставлял Вам удовольствия.
Попробуем разобраться почему так происходит. В процессе поиска работы, есть 2 важных этапа.
Этап 1: Что
На этом этапе Вы определяетесь со своими желаниями, интересами, ищете, что Вас вдохновляет, определяетесь с направлением деятельности.
Чем конкретнее Вы определите требования к работе на этом этапе, тем проще Вам будет на втором.
Этап 2: КАК
На этом этапе Вы отвечаете на вопросы, что нужно сделать, чтобы найти нужную Вам работу, в каких организациях, сверах деятельности есть подходящие Вам вакансии или что нужно сделать, чтобы создать нужную вам должность.
Удивительно, как много людей пропускает первый этап и сразу приступают к хорошо знакомому процессу поиска вакансий, отправки резюме и прохождения собеседований. В лучшем случае к 10-му собеседованию вы формируете расплывчатые требования к работе, которая Вам подходит, а потом, замученные процессом, соглашаетесь на более-менее подходящее предложение.
А как может быть по-другому?
Представьте, Вы четко определили требования к вашей новой работе, подумали о том, что Вам нравится и интересно, изучили свои таланты и сильные стороны, нашли источник вдохновения, определились с тем, что для Вас важно и ценно в работе.
Затем, Вы составили образ своей будущей работы, продумали до мелочей чем и как вы занимаетесь, ваш круг обязанностей, какие люди вас окружают, какой у вас рабочий график и даже как выглядит ваше рабочее место.
Получившаяся картина вдохновляет и воодушевляет Вас. Теперь Вы действительно хотите иметь именно такую работу. И тогда, Вы с энтузиазмом принимаетесь за поиски.
Есть еще одно преимущество такого подхода, о котором я говорила в самом начале. Когда Вы четко формулируете то, что хотите, все вокруг начинает помогать Вам. Неожиданно, Вы встречаете человека, который как раз работает в нужной Вам компании или вы приходите на собеседование и оказывается, что именно ваш опыт идеально подходит, в Вашей компании освобождается именно та позиция, о которой Вы мечтали.
Нравится? Вы тоже так можете. Работать со своими желаниями и мечтами гораздо приятнее, чем подстраиваться под требования многочисленных работодателей. К тому же конечный результат гораздо лучше.
Обязательно поделитесь статьей с друзьями в соц. сетях.
P.S. Хотите узнать как легко получить работу Вашей мечты? Приглашаю Вас на бесплатный вебинар «Как найти любимую работу» 5 февраля. Зарегистрируйтесь на вебинар по ссылке
http://creativepath.ru/1707-2/.
http://creativepath.ru