Прочитала тут одну историю и задумалась: а почему, собственно, это есть в Швеции, Германии и в некоторых других европейских странах, но совершенно нет у нас? В общем, девушка учится в Стокгольме, и вот, рассказывает. Идет она как-то в теплый выходной день по городу мимо кафе со столиками на улице и замечает...
(
Read more... )
Если это не выходной день, то, значит, отпуск по уходу за ребенком оформлен на папу..., значит, мама зарабатывает больше и ей выгоднее работать...
У нас мужчины все-таки всегда зарабатывали больше, поэтому с детьми чаще сидели мамы...Да и сейчас это сплошь и рядом и + сложившаяся традиция....
Reply
Reply
Можно рассматривать как исключение, а можно - как тенденцию..)
Reply
Reply
Вроде бы все уже узаконено....Ст. 256 ТК РФ...
Reply
Законом давно предусмотрено. Отпуск по уходу за ребенком может взять любой работающий член семьи: мама, папа, бабушка, дедушка или тот кто его усыновил. Оплачивается по тем же правилам.
Reply
Reply
Reply
Reply
Что не так?..))
Если Вы о тех временах, когда женщины пошли во все профессии, а мужчины к тому времени немного обленились и иногда позволяют себе не утруждать себя...)), так я же и говорю - к тому времени, т.е. к нашему времени, уже сложилась традиция...))
Это же не за один день...)
Reply
Reply
Reply
А если семье по каким-то причинам, не связанным с работой, удобнее, чтобы только один родитель ушел в отпуск?...Мало ли - здоровье, возможность решить другие проблемы во время отпуска...
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment