Часто задаваемые вопросы. Работа.
В продолжение рубрики «Часто задаваемые вопросы», хочу рассмотреть еще одну, очень животрепещущую тему: «А как там с работой», «море, конечно, хорошо, но вот какие там перспективы?» «А какие профессии там востребованы?» Лично я работу не искала, но СКипр - остров маленький, и информация здесь распространяется быстро, как в большой деревне. Добавить к этому наблюдательность и опыт жизни - вот, что получается.
Ехать на СКипр с целью найти работу не стоит. Так как это может произойти через 3 месяца, может через год, а может и вообще не произойти. Поэтому, чтобы не остаться у разбитого корыта без денег, нужно однозначно ехать с каким-либо капиталом, на всякий случай. В основном, здесь живут люди, которые где-то там сдают квартиру в аренду, или работают сами на себя, или открывают ООО, или работают на дядю (легально или нет).
С работой на Кипре сложно. Рынок труда ограничен по множеству причин. Первая, Кипр - остров маленький, а вторая, ТРСК - непризнанная республика. Вся работа лежит на поверхности: сфера услуг (отели, SPA, финес, салоны красоты), сфера туризма, строительство, продажа недвижимости, торговля, автопрокат. Желательно знать, как минимум, английский, а в идеале еще и турецкий. Тогда найти работу значительно проще. Ну и от специальности, конечно, много зависит. Тем же представителям сферы услуг (парикмахерам, маникюршам и т.д.) наверное, без разницы, в какой стране работать. И такие примеры на Кипре есть.
А вот для того, чтобы устроиться в какую-то компанию в офис, нужно будет постараться. При хорошем английском можно попробовать свои силы в компаниях по прокату машин, или в агентствах недвижимости, но это как повезет. Критерии подбора сотрудника у местных бизнесменов очень придирчивые, что обусловлено законом.
Значительно проще представителям профессий, которые могут работать удаленно - веб-дизайнеры, программисты, журналисты. Тут сразу два зайца убьются - не придется в спешном порядке думать, где найти работу на Кипре, а с другой стороны, можно за короткое время освоиться и в спокойном режиме параллельно искать себе какую-то работу на Кипре, если не устраивает своя, ну или дополнительную нагрузку, если время позволяет.
Для открытия собственной фирмы ООО (LTD) уставной фонд компании должен быть $100000, которые кладутся на банковский счет, берется справка в подтверждении об этом. Найдя одного из местных в соучредители, можно избежать всей этой волокиты с подтверждением банковских счетов. Автоматически оформляется рабочая виза, а для членов семьи денежные средства на счету не нужны.
Второе условие - зарегистрированные в фирме директор и секретарь. На счету директора замораживаются $10000, как гарантия уплаты налогов.
Естественно, все это нужно узнавать на месте, у юристов, которые дадут точные данные по документам и процессу. Это всего лишь крупица, о которой известно всем.
Собственный бизнес - это огромный риск - пойдет или не пойдет. Неудачных примеров очень много, заведения открываются, а через несколько месяцев уже закрываются.
Ехать на СКипр с целью найти работу не стоит. Так как это может произойти через 3 месяца, может через год, а может и вообще не произойти. Поэтому, чтобы не остаться у разбитого корыта без денег, нужно однозначно ехать с каким-либо капиталом, на всякий случай. В основном, здесь живут люди, которые где-то там сдают квартиру в аренду, или работают сами на себя, или открывают ООО, или работают на дядю (легально или нет).
С работой на Кипре сложно. Рынок труда ограничен по множеству причин. Первая, Кипр - остров маленький, а вторая, ТРСК - непризнанная республика. Вся работа лежит на поверхности: сфера услуг (отели, SPA, финес, салоны красоты), сфера туризма, строительство, продажа недвижимости, торговля, автопрокат. Желательно знать, как минимум, английский, а в идеале еще и турецкий. Тогда найти работу значительно проще. Ну и от специальности, конечно, много зависит. Тем же представителям сферы услуг (парикмахерам, маникюршам и т.д.) наверное, без разницы, в какой стране работать. И такие примеры на Кипре есть.
А вот для того, чтобы устроиться в какую-то компанию в офис, нужно будет постараться. При хорошем английском можно попробовать свои силы в компаниях по прокату машин, или в агентствах недвижимости, но это как повезет. Критерии подбора сотрудника у местных бизнесменов очень придирчивые, что обусловлено законом.
Значительно проще представителям профессий, которые могут работать удаленно - веб-дизайнеры, программисты, журналисты. Тут сразу два зайца убьются - не придется в спешном порядке думать, где найти работу на Кипре, а с другой стороны, можно за короткое время освоиться и в спокойном режиме параллельно искать себе какую-то работу на Кипре, если не устраивает своя, ну или дополнительную нагрузку, если время позволяет.
Для открытия собственной фирмы ООО (LTD) уставной фонд компании должен быть $100000, которые кладутся на банковский счет, берется справка в подтверждении об этом. Найдя одного из местных в соучредители, можно избежать всей этой волокиты с подтверждением банковских счетов. Автоматически оформляется рабочая виза, а для членов семьи денежные средства на счету не нужны.
Второе условие - зарегистрированные в фирме директор и секретарь. На счету директора замораживаются $10000, как гарантия уплаты налогов.
Естественно, все это нужно узнавать на месте, у юристов, которые дадут точные данные по документам и процессу. Это всего лишь крупица, о которой известно всем.
Собственный бизнес - это огромный риск - пойдет или не пойдет. Неудачных примеров очень много, заведения открываются, а через несколько месяцев уже закрываются.