Самое слабое звено
У нас увольнения. Сегодня уволили, вернее, уволился Руслан. Сам он планировал уйти позже, в конце месяца, но вышло так, что пришлось уйти сегодня. У нас фирма небольшая, но присутствуют некоторые элементы советской системы организации труда.
Руслану надоела уравниловка и он попросил, чтобы было каждому по способностям, каждому по труду. Но руководство фирмы отстаивает принцип уравниловки как последнее завоевание социализма. Фирма занимается предоставлением консультационных услуг банкам в виде тренингов и семинаров.
Наши клиенты - коммерческие банки РФ и СНГ. Работа состоит из живых и холодных звонков с последующим приглашением банков на тренинги и семинары. Работа поставлена чётко, каждый знает своё дело и денежная выручка каждый месяц увеличивается. Но выдаваемая зарплата в некоторых случаях непропорциональна поступлениям.
И тут вскипел возмущённый разум Руслана...
Руслану надоела уравниловка и он попросил, чтобы было каждому по способностям, каждому по труду. Но руководство фирмы отстаивает принцип уравниловки как последнее завоевание социализма. Фирма занимается предоставлением консультационных услуг банкам в виде тренингов и семинаров.
Наши клиенты - коммерческие банки РФ и СНГ. Работа состоит из живых и холодных звонков с последующим приглашением банков на тренинги и семинары. Работа поставлена чётко, каждый знает своё дело и денежная выручка каждый месяц увеличивается. Но выдаваемая зарплата в некоторых случаях непропорциональна поступлениям.
И тут вскипел возмущённый разум Руслана...