Finito
Et voilà. 5 mois de travail chez Suez-Environnement achevé hier soir.
Depuis déjà une semaine, ça sentait la fin.
Au début, ça sentait bon la fin. Marre d'avoir des tâches pourries à faire et des directives qui se contredisaient d'un jour sur l'autre. Un peu marre de cette différence flagrante qu'il y'avait entre les CDI et les CDD, et même entre CDD. Marre un peu d'être laissée pour compte. Hier dernière pointe, la dame des RH qui m'avait fixé un rdv pour cloturer mon dossier qui a oublié de me dire qu'elle était finalement en déplacement. bref j'étais soulagée quelque part, de faire une pause.
Et puis il y'a eu le débriefing de la mission avec "P'tit Chef". Et là ça n'a plus senti bon du tout :D "J'ai l'habitude d'encadrer des stagiaires, mais avec toi ça a été une toute autre paire de manche et bien plus difficile."
J'avais déjà fait mon débriefing personnel. Avec un certain nombre de repproche pour moi, d'autres pour lui.
Pour ma part, je me suis trouvée trop dispersée, à savoir, quand les taches étaient trop lourdes ou répétitives, je divaguais vers les forums internet. Les pages restaient ouvertes sur mon écran alors que je réfléchissais sur papier. Lui l'a pris comme un manque de motivation et du je m'en foutisme. Je lui ai expliqué que je ne fumais pas, n'allait pas discuté dans les couloirs, mangeait très vite le midi, mais le paraître, y'a que ça de vrai...
Il n'y a pourtant qu'une tâche que je n'ai pas rendue dans les temps... comme quoi on ne se souvient que des défauts ^^
Je crois aussi qu'il est vrai quelque part que j'ai bien caché ma motivation. L'espagne a vraiment été un grand coup pour moi où trop de motivation m'a tuée (ou presque physiquement).
J'ai trouvé que je manquais d'exigences envers moi même pendant la première moitié du contrat (mi décembre). Il me demandait quelque chose, je privilégiais la vitesse d'exécution à la perfection. Alors que p'tit chef c'est le contraire. Faut dire qu'avec le nombre de consignes données à "faire pour la veille", j'ai eu beaucoup de mal à savoir ce qui était primordial. D'autant plus que toutes les consignes étaient données à l'oral. Pas de traces écrites.
Alors, j'ai effectivement un coté je ne fais que le nécessaire, pas plus, je" suis dans la moyenne. Pas la peine de sortir du lot. Je l'ai corrigé sur la fin. Mais trop tard aussi...
Ajoutons à ça le temps de comprendre ses exigences "tu compareras telle grandeur et telle grandeur et tu me donnera tes conclusions" 2 semaines plus tard, je tombes sur un document qu'il a oublié de me donner (ou ne devait pas me donner) et qui explique le lien qu'ils veulent démontrer entre ces deux grandeurs. 2 semaines de retard :) Ou encore les ordres contradictoires "tu me démonteras le minipilote" je laisse une soirée le lendemain je demande "où je met les pièces détachées" "aaahhh mais faut pas le démonter finalement"...
Ceci m'a aussi été reproché. Je demandais des consignes écrites afin de ne pas avoir de problème d'interprétation. ça n'a jamais été fait.
Dans les objectifs de la mission, j'ai loupé un point qui à la base n'était pas prévu. C'est le déplacement sur chantier. J'ai eu beau relancer 4 fois par semaine, les échantillons n'ont pas été fabriqués... Je comprend qu'il m'en veuille de lui imposer encore du retard. Aurais-je du aller une semaine complète sur chantier pour m'assurer que le boulot était fait? Faire moi même les échantillons? (ouah conduire un tracto trop fort!!) manque de fermeté de ma part. noté.
LE gros point de critique, ça a été de ne pas faire appel à l'aide assez rapidement, et de ne pas avoir été assez force de proposition. En même temps, qu'est-ce que je pouvais dire? Je n'ai eu l'initiative sur aucune de mes taches et petit chef lui même a reconnu qu'il était trop directif (ce à quoi j'ai rajouté qu'il était directif dans le sens où il savait ce qu'il voulait de très carré mais ne le définissait pas assez pour que je tombe dessus du premier coup).
Ils ont sous entendu que j'avais des difficultés à travailler en équipe du fait de mon introvertion... En même temps je n'étais pas dans une position d'égalité mais de sous-fifre. Je pouvais faire des proposition, mais les faire entendre ça... en dernier ressort :D
Donc voilà mon bilan officiel : manque de motivation, manque d'exigence personnelle, introvertion. Le tout contredit totalement depuis janvier.
Janvier, moment où p'tit chef a commencé à donner des presques consignes claires et où je me suis décidée à l'emmerder quand je comprenais pas ou que j'avais pas assez de choses à faire (c'est surtout ça qu'il a aimé, que j'en redemande)
Et maintenant?
Et bien j'ai rerempli mon dossier Assedic ce matin qu'il faut que j'imprime.
Après réouverture de mon dossier, je devrais retourner à l'Anpe - mais pas à l'Apec dont un des directeurs m'a dit surtout laisse tomber...
J'ai encore la cloture de mon compte Suez à gérer.
J'ai encore les questions de mutuelles à gérer.
En parlant de ça, la Sécu m'a remboursé les médicaments de mon accident de janvier, mais pas tracer des 150euros de médecin. Encore de la paperasse en vue.
Et là je file acheter mes billets de train pour le We à Troyes. ^___________________^
Depuis déjà une semaine, ça sentait la fin.
Au début, ça sentait bon la fin. Marre d'avoir des tâches pourries à faire et des directives qui se contredisaient d'un jour sur l'autre. Un peu marre de cette différence flagrante qu'il y'avait entre les CDI et les CDD, et même entre CDD. Marre un peu d'être laissée pour compte. Hier dernière pointe, la dame des RH qui m'avait fixé un rdv pour cloturer mon dossier qui a oublié de me dire qu'elle était finalement en déplacement. bref j'étais soulagée quelque part, de faire une pause.
Et puis il y'a eu le débriefing de la mission avec "P'tit Chef". Et là ça n'a plus senti bon du tout :D "J'ai l'habitude d'encadrer des stagiaires, mais avec toi ça a été une toute autre paire de manche et bien plus difficile."
J'avais déjà fait mon débriefing personnel. Avec un certain nombre de repproche pour moi, d'autres pour lui.
Pour ma part, je me suis trouvée trop dispersée, à savoir, quand les taches étaient trop lourdes ou répétitives, je divaguais vers les forums internet. Les pages restaient ouvertes sur mon écran alors que je réfléchissais sur papier. Lui l'a pris comme un manque de motivation et du je m'en foutisme. Je lui ai expliqué que je ne fumais pas, n'allait pas discuté dans les couloirs, mangeait très vite le midi, mais le paraître, y'a que ça de vrai...
Il n'y a pourtant qu'une tâche que je n'ai pas rendue dans les temps... comme quoi on ne se souvient que des défauts ^^
Je crois aussi qu'il est vrai quelque part que j'ai bien caché ma motivation. L'espagne a vraiment été un grand coup pour moi où trop de motivation m'a tuée (ou presque physiquement).
J'ai trouvé que je manquais d'exigences envers moi même pendant la première moitié du contrat (mi décembre). Il me demandait quelque chose, je privilégiais la vitesse d'exécution à la perfection. Alors que p'tit chef c'est le contraire. Faut dire qu'avec le nombre de consignes données à "faire pour la veille", j'ai eu beaucoup de mal à savoir ce qui était primordial. D'autant plus que toutes les consignes étaient données à l'oral. Pas de traces écrites.
Alors, j'ai effectivement un coté je ne fais que le nécessaire, pas plus, je" suis dans la moyenne. Pas la peine de sortir du lot. Je l'ai corrigé sur la fin. Mais trop tard aussi...
Ajoutons à ça le temps de comprendre ses exigences "tu compareras telle grandeur et telle grandeur et tu me donnera tes conclusions" 2 semaines plus tard, je tombes sur un document qu'il a oublié de me donner (ou ne devait pas me donner) et qui explique le lien qu'ils veulent démontrer entre ces deux grandeurs. 2 semaines de retard :) Ou encore les ordres contradictoires "tu me démonteras le minipilote" je laisse une soirée le lendemain je demande "où je met les pièces détachées" "aaahhh mais faut pas le démonter finalement"...
Ceci m'a aussi été reproché. Je demandais des consignes écrites afin de ne pas avoir de problème d'interprétation. ça n'a jamais été fait.
Dans les objectifs de la mission, j'ai loupé un point qui à la base n'était pas prévu. C'est le déplacement sur chantier. J'ai eu beau relancer 4 fois par semaine, les échantillons n'ont pas été fabriqués... Je comprend qu'il m'en veuille de lui imposer encore du retard. Aurais-je du aller une semaine complète sur chantier pour m'assurer que le boulot était fait? Faire moi même les échantillons? (ouah conduire un tracto trop fort!!) manque de fermeté de ma part. noté.
LE gros point de critique, ça a été de ne pas faire appel à l'aide assez rapidement, et de ne pas avoir été assez force de proposition. En même temps, qu'est-ce que je pouvais dire? Je n'ai eu l'initiative sur aucune de mes taches et petit chef lui même a reconnu qu'il était trop directif (ce à quoi j'ai rajouté qu'il était directif dans le sens où il savait ce qu'il voulait de très carré mais ne le définissait pas assez pour que je tombe dessus du premier coup).
Ils ont sous entendu que j'avais des difficultés à travailler en équipe du fait de mon introvertion... En même temps je n'étais pas dans une position d'égalité mais de sous-fifre. Je pouvais faire des proposition, mais les faire entendre ça... en dernier ressort :D
Donc voilà mon bilan officiel : manque de motivation, manque d'exigence personnelle, introvertion. Le tout contredit totalement depuis janvier.
Janvier, moment où p'tit chef a commencé à donner des presques consignes claires et où je me suis décidée à l'emmerder quand je comprenais pas ou que j'avais pas assez de choses à faire (c'est surtout ça qu'il a aimé, que j'en redemande)
Et maintenant?
Et bien j'ai rerempli mon dossier Assedic ce matin qu'il faut que j'imprime.
Après réouverture de mon dossier, je devrais retourner à l'Anpe - mais pas à l'Apec dont un des directeurs m'a dit surtout laisse tomber...
J'ai encore la cloture de mon compte Suez à gérer.
J'ai encore les questions de mutuelles à gérer.
En parlant de ça, la Sécu m'a remboursé les médicaments de mon accident de janvier, mais pas tracer des 150euros de médecin. Encore de la paperasse en vue.
Et là je file acheter mes billets de train pour le We à Troyes. ^___________________^