"If you enjoyed it, then it doesn't count."
На прошлой работе мне начальник все время говорил, что у меня медленно получаются задания Х. Качество очень хорошее, но надо б быстрее. Зато у меня отлично получались задания У -- причем и очень быстро и очень результативно. Моему сотруднику Майку он при этом капал на мозги, что тот совсем плохо делает задания У -- и медленно и безрезультатно, и "вот посмотри на Люсю..." (он вообще любил нас всех подчиненных между собой сравнивать).
Учитывая, что с Майком мы были на одной должности, и что дела распределялись более-менее "как попало", мы предложили ему, что Майк будет брать на себя больше дел Х, которые ему и нравились больше, и получались неплохо; а я буду брать больше дел У -- и тогда их вообще будет больше делаться, и результаты лучше будут. На что начальник мне тут же, не смущаясь, сказал: "ну хорошо, но раз ты выбираешь делать ту работу, что тебе больше нравится, то и зарплата твоя будет урезана соответственно."
Оказывается, если тебе что-то нравится, то работой это не считается и за это платить не надо.
И ведь принцип "не замучился -- значит не поработал" не только у него встречается. Я переодически слышу про "детей ты развозишь по занятиям вместе с подругой, так что это не считается, как забота о детях." Вот если б я то же самое делала без подруги -- то есть если б в процессе не так приятно было -- то это тогда "считалось бы" на каких-то особых счетах жизни.
Такие расчеты иногда доходят до того, что я спрашиваю "а вот если я дом убираю под музыку, то это считается, как полезное дело, или нет, раз мне приятно музыку слушать?" А если наши уборщики тоже в наушниках убирают, так может им и платить за это не надо? Может это они нам будут за удовольствие доплачивать?
При этом есть и другая сторона медали -- люди, которые все время стараются подчеркнуть, как они замучались делая то-то и то-то. И в какой-то мере я их даже понимаю: если приходится часто общаться с этими бухгалтерами в стиле "не задолбался -- не поработал", то и сам привыкнешь и начнешь выставлять на показ все трудности. Жаль только, что от этому самому действительно становится сложнее.
Учитывая, что с Майком мы были на одной должности, и что дела распределялись более-менее "как попало", мы предложили ему, что Майк будет брать на себя больше дел Х, которые ему и нравились больше, и получались неплохо; а я буду брать больше дел У -- и тогда их вообще будет больше делаться, и результаты лучше будут. На что начальник мне тут же, не смущаясь, сказал: "ну хорошо, но раз ты выбираешь делать ту работу, что тебе больше нравится, то и зарплата твоя будет урезана соответственно."
Оказывается, если тебе что-то нравится, то работой это не считается и за это платить не надо.
И ведь принцип "не замучился -- значит не поработал" не только у него встречается. Я переодически слышу про "детей ты развозишь по занятиям вместе с подругой, так что это не считается, как забота о детях." Вот если б я то же самое делала без подруги -- то есть если б в процессе не так приятно было -- то это тогда "считалось бы" на каких-то особых счетах жизни.
Такие расчеты иногда доходят до того, что я спрашиваю "а вот если я дом убираю под музыку, то это считается, как полезное дело, или нет, раз мне приятно музыку слушать?" А если наши уборщики тоже в наушниках убирают, так может им и платить за это не надо? Может это они нам будут за удовольствие доплачивать?
При этом есть и другая сторона медали -- люди, которые все время стараются подчеркнуть, как они замучались делая то-то и то-то. И в какой-то мере я их даже понимаю: если приходится часто общаться с этими бухгалтерами в стиле "не задолбался -- не поработал", то и сам привыкнешь и начнешь выставлять на показ все трудности. Жаль только, что от этому самому действительно становится сложнее.