Вам не случалось уходить с работы в никуда? Просто так, потому что она надоела, потому что хочется хоть немного отдохнуть и понять, чего вообще хочется делать? На месяц, на два, на три, а то и больше
( Read more... )
ну вот я так и ушла. Думала, что ухожу во фриланс, собственно, так и оказалось, только этот фриланс случается очень редко. иногда я себя кляну последними словами за это решение, потому что найти следующую работу - очень много сил требует. с другой стороны - случись мне помереть сейчас или в ближайшее время, я буду счастлива, что провела это время с детьми.
ты думаешь, что если б ты в это время работала, то поиск работы был бы легче? То есть именно не то, был ли бы заработок (от той старой работы), а по части поиска новой?
Потому что я понимаю, что на нынешней я просто сильно дольше не протяну. Так что если оставаться - огромное преимущество по части поиска новой, то останусь. А если так себе, то наверное лучше уйти. Но это мне так кажется, и я хочу слышать разные мнения, не только подтверждение моего.
я, кстати, не считаю, что было бы сильно легче. потому что на той работе проектов было мало, особых достижений, чтобы было что показывать тоже не фонтан....
да, одним из основных мотивов было получить возможность съездить с детьми в Россию, отпуск на той работе был 10 дней на все (включая болезни) и никакой работы из дома.
эта новая работа малоплачиваемая - будет покрывать детсад для мелкого и вторую машину, то есть эффект на семейный бюджет абсолютно такой же, как если бы я стала сидеть с ним дома. но план, да, есть. я думаю, у тебя план будет. ты человек рациональный и сможешь распланировать всё до последней детали, прежде чем предпринимать какие-то конкретные шаги. поэтому я - обеими руками "за" (т.к. знаю, что у _тебя_ - получится).
да я уже вроде обдумала. В том-то и дело, что получается, я хочу работу примерно такую же, как у меня сейчас, ну или такую же, как была когда я пришла на эту работу (но без такого начальника :) ). Но я еще и хочу передышки.
С другой стороны, я не могу положа руку на сердце обещать, что вот если я только отдохну, то в следующей работе у меня все будет радужно, и не будет никаких проблем.
Я бы, наверное, старалась сделать все возможное, чтобы не уйти с работы в никуда. Мне без работы как-то некомфортно. Пл поводу начальника - мне это кажется совершенно нормальным. Я не давала своего предыдущего начальника в качестве референс, и никого это не волновало. По-моему, люди нормально к этому относятся, ведь ты можешь не хотеть, чтобы твой начальник узнал, что ты ищешь новую работу.
нет, понятно, что если ты работаешь, то нормально не давать начальника как reference, чтоб он не узнал, что ты ищешь. А вот если ты уже не работаешь? Не будут ли люди косо смотреть, если ты откажешься его давать как reference?
Я думаю, что зависит от человека, наверное. Я думаю, что, если ты дашь, как референс какого-нибудь своего другого сотрудника, то nobody will even think twice about it.
ну конечно сотрудника я могу дать, и не одного -- но вот Игорь думает, что будут спрашивать именно начальника, и если я его откажусь дать как референс, то это будет серьезной проблемой.
Да щас, предыдущего начальника как рефренс. Такие вопросы надо игнорировать.
Как игнорировать? И вот если ты кого-то интервьюируешь, то тебя не смутит, если он откажется бывшего начальника как референс давать, если он на той работе уже не работает?
И почему если такие поступки уважаешь, сам не сделаешь никогда?
в том-то и дело, что я не знаю. Пока никто не просил именно начальника, потому что я всегда искала работу еще работая, так что было понятно, почему я отказываюсь давать нынешнего начальника как референс. Бывших -- давала.
Comments 172
(The comment has been removed)
Reply
(The comment has been removed)
Reply
иногда я себя кляну последними словами за это решение, потому что найти следующую работу - очень много сил требует.
с другой стороны - случись мне помереть сейчас или в ближайшее время, я буду счастлива, что провела это время с детьми.
Reply
Потому что я понимаю, что на нынешней я просто сильно дольше не протяну. Так что если оставаться - огромное преимущество по части поиска новой, то останусь. А если так себе, то наверное лучше уйти. Но это мне так кажется, и я хочу слышать разные мнения, не только подтверждение моего.
Reply
да, одним из основных мотивов было получить возможность съездить с детьми в Россию, отпуск на той работе был 10 дней на все (включая болезни) и никакой работы из дома.
Reply
Reply
Reply
но план, да, есть.
я думаю, у тебя план будет. ты человек рациональный и сможешь распланировать всё до последней детали, прежде чем предпринимать какие-то конкретные шаги. поэтому я - обеими руками "за" (т.к. знаю, что у _тебя_ - получится).
Reply
С другой стороны, я не могу положа руку на сердце обещать, что вот если я только отдохну, то в следующей работе у меня все будет радужно, и не будет никаких проблем.
Reply
Пл поводу начальника - мне это кажется совершенно нормальным. Я не давала своего предыдущего начальника в качестве референс, и никого это не волновало. По-моему, люди нормально к этому относятся, ведь ты можешь не хотеть, чтобы твой начальник узнал, что ты ищешь новую работу.
Reply
Reply
Reply
Reply
Нет, я так не поступлю. Но людей, которые так поступают, уважаю. А если ради детей, так вообще святое дело.
Reply
Как игнорировать? И вот если ты кого-то интервьюируешь, то тебя не смутит, если он откажется бывшего начальника как референс давать, если он на той работе уже не работает?
И почему если такие поступки уважаешь, сам не сделаешь никогда?
Reply
Reply
Reply
Leave a comment