Taking a break means...

May 18, 2010 21:03

Вам не случалось уходить с работы в никуда? Просто так, потому что она надоела, потому что хочется хоть немного отдохнуть и понять, чего вообще хочется делать? На месяц, на два, на три, а то и больше ( Read more... )

personal, work, job search, plans, family issues

Leave a comment

Comments 172

(The comment has been removed)

angerona May 19 2010, 01:11:33 UTC
и как?

Reply

(The comment has been removed)

angerona May 19 2010, 01:16:55 UTC
да, я тебя без перерывов с 2001го читаю :).

Reply


whatevergospodi May 19 2010, 01:13:19 UTC
ну вот я так и ушла. Думала, что ухожу во фриланс, собственно, так и оказалось, только этот фриланс случается очень редко.
иногда я себя кляну последними словами за это решение, потому что найти следующую работу - очень много сил требует.
с другой стороны - случись мне помереть сейчас или в ближайшее время, я буду счастлива, что провела это время с детьми.

Reply

angerona May 19 2010, 01:16:00 UTC
ты думаешь, что если б ты в это время работала, то поиск работы был бы легче? То есть именно не то, был ли бы заработок (от той старой работы), а по части поиска новой?

Потому что я понимаю, что на нынешней я просто сильно дольше не протяну. Так что если оставаться - огромное преимущество по части поиска новой, то останусь. А если так себе, то наверное лучше уйти. Но это мне так кажется, и я хочу слышать разные мнения, не только подтверждение моего.

Reply

whatevergospodi May 19 2010, 01:22:28 UTC
я, кстати, не считаю, что было бы сильно легче. потому что на той работе проектов было мало, особых достижений, чтобы было что показывать тоже не фонтан....

да, одним из основных мотивов было получить возможность съездить с детьми в Россию, отпуск на той работе был 10 дней на все (включая болезни) и никакой работы из дома.

Reply


ochame May 19 2010, 01:14:17 UTC
ну, ты знаешь мою позицию ;) I am all for it!

Reply

angerona May 19 2010, 01:16:28 UTC
ну ты же не ушла в никуда! у тебя и работа есть и учеба и отличный план на будущее.

Reply

ochame May 19 2010, 01:31:34 UTC
эта новая работа малоплачиваемая - будет покрывать детсад для мелкого и вторую машину, то есть эффект на семейный бюджет абсолютно такой же, как если бы я стала сидеть с ним дома.
но план, да, есть.
я думаю, у тебя план будет. ты человек рациональный и сможешь распланировать всё до последней детали, прежде чем предпринимать какие-то конкретные шаги. поэтому я - обеими руками "за" (т.к. знаю, что у _тебя_ - получится).

Reply

angerona May 19 2010, 01:37:12 UTC
да я уже вроде обдумала. В том-то и дело, что получается, я хочу работу примерно такую же, как у меня сейчас, ну или такую же, как была когда я пришла на эту работу (но без такого начальника :) ). Но я еще и хочу передышки.

С другой стороны, я не могу положа руку на сердце обещать, что вот если я только отдохну, то в следующей работе у меня все будет радужно, и не будет никаких проблем.

Reply


yelya May 19 2010, 01:15:32 UTC
Я бы, наверное, старалась сделать все возможное, чтобы не уйти с работы в никуда. Мне без работы как-то некомфортно.
Пл поводу начальника - мне это кажется совершенно нормальным. Я не давала своего предыдущего начальника в качестве референс, и никого это не волновало. По-моему, люди нормально к этому относятся, ведь ты можешь не хотеть, чтобы твой начальник узнал, что ты ищешь новую работу.

Reply

angerona May 19 2010, 01:17:54 UTC
нет, понятно, что если ты работаешь, то нормально не давать начальника как reference, чтоб он не узнал, что ты ищешь. А вот если ты уже не работаешь? Не будут ли люди косо смотреть, если ты откажешься его давать как reference?

Reply

yelya May 19 2010, 01:23:57 UTC
Я думаю, что зависит от человека, наверное. Я думаю, что, если ты дашь, как референс какого-нибудь своего другого сотрудника, то nobody will even think twice about it.

Reply

angerona May 19 2010, 01:37:53 UTC
ну конечно сотрудника я могу дать, и не одного -- но вот Игорь думает, что будут спрашивать именно начальника, и если я его откажусь дать как референс, то это будет серьезной проблемой.

Reply


ex_juan_gan May 19 2010, 01:18:55 UTC
Да щас, предыдущего начальника как рефренс. Такие вопросы надо игнорировать.

Нет, я так не поступлю. Но людей, которые так поступают, уважаю. А если ради детей, так вообще святое дело.

Reply

angerona May 19 2010, 01:20:36 UTC
Да щас, предыдущего начальника как рефренс. Такие вопросы надо игнорировать.

Как игнорировать? И вот если ты кого-то интервьюируешь, то тебя не смутит, если он откажется бывшего начальника как референс давать, если он на той работе уже не работает?

И почему если такие поступки уважаешь, сам не сделаешь никогда?

Reply

bagira May 19 2010, 01:33:10 UTC
A что, тебя конкретно спрашивают БЫВШЕГО НАЧАЛЬНИКА? Обычно просят 2-3 references.

Reply

angerona May 19 2010, 01:38:37 UTC
в том-то и дело, что я не знаю. Пока никто не просил именно начальника, потому что я всегда искала работу еще работая, так что было понятно, почему я отказываюсь давать нынешнего начальника как референс. Бывших -- давала.

Reply


Leave a comment

Up