«Финансовый директор XXI века» - кто он?
Аудиторская компания «Анеста Аудит» совместно с сайтом Audit-it.ru в октябре провели опрос «Финансовый директор XXI века». В опросе приняли участие известные финансисты-блогеры и финансовые управленцы российских компаний.
У людей, объединённых профессий, зачастую схожие интересы и вне офисов. Такие коллеги, как правило, предпочитают похожую одежду, места отдыха и даже манеру поведения, общения.
Похоже, что профессиональные черты, привычки, склонности изменяются со временем. Как выглядел финансист 15 лет назад? Что принёс XXI век в его стиль работы?
Целью опроса стало создать универсальный образ финансового директора наших дней.
В опросе приняли участие как обычные посетители сайта, так и финансовые директоры крупных компаний, а также те, кто прежде был занят в этой сфере, а затем сменили род деятельности.
Финансовый директор относится к топ-менеджменту компании, таким образом, стиль обязан быть продуман до мелочей.
Говорит Антон Ходарев (д.э.н., финансовый управляющий ГК «Сапсан»): «По моему глубокому убеждению, одежда и общий стиль направлены скорее на внешних контрагентов, с которыми приходится общаться по долгу службы». Не стоит забывать, что внешний вид специалиста на работе зависит от фирменного стиля компании. Возможно, не стоит одевать жёлтую рубашку под синий пиджак, если таковы официальные цвета команды, но галстук вполне может оказаться такого оттенка.
По признанию Вячеслава Красько (бывший финансовый директор компании Altius Development группы компаний «Базовый Элемент»), с приходом «Года Весны», а именно так называется его проект-путешествие, его внешний образ сменился от «темно-синего костюма, свело-сиреневой сорочки с запонками» на «болотного цвета шорты, синяя гавайская рубашка с белыми цветами, сандалии ECCO». «Прическа лохматая, лицо довольное» - подмечает Вячеслав.
Если создать единый образ стиля одежды финдира по мнению участников опроса форума Audit-it.ru, то получим следующее описание: «Внешний вид, по-видимому, определяется требованиями конкретной фирмы. Есть дресс-код или нет. Если есть, то белая рубашка, галстук, хороший костюм и т.д. Если нет - так хоть в джинсах ходи».
Как и в большинстве профессий, связанных с офисом и управлением.
В вопросе стиля управления, а не одежды, все сошлись к нескольким определяющим пунктам. Во-первых, стиль работы зависит от самого профессионала. Это уникальная вещь, каждый имеет свой стиль, выработанный его собственной практикой.
Однако можно отметить некоторые общие особенности финансового управления компании: а) умение мыслить масштабно, б) умение использовать горизонты планирования, в) умение управлять своей командой и самим собой.
В крупных компаниях финансовый директор предпочитает самостоятельно вести сложные сделки, новые проекты, «без страха бросаться в бой», а отлаженные процессы, которые переходят в разряд рутинных, делегируют заместителю и подчиненным.
Сводного времени мало. Финдиры всё больше предпочитают отдых с друзьями (в бане, в спортклубе; в театре, в кино, на концерте). Конечно, зависит от личностных качеств конкретного специалиста.
Мало, кто рискнул выводить универсальное кредо всех финансовых директоров. Оно не всегда совпадает со слоганом самой компании менеджера по финансам.
Елена Стрелкова (ведущий специалист компании «Анеста Аудит»): «Профессионализм. Честность. Обязательность. Эти слова являются не только слоганом компании, в которой я работаю, но моим личным девизом. Для меня самым важным, пожалуй, остаётся быть лучшим специалистом, выполнять работу на все 100 и быть справедливой и честной перед людьми и самой собой».
Финансовый директор нашего времени отличается от финдира конца XX века одним, а именно: теперь всё зависит от самого профессионала. Можно прийти в строгом костюме, а можно стилизовать его под фирменный стиль компании. В поведении важно оставаться специалистом высоко полёта, а также приятным человеком. Свободное время нужно посвящать себе - это единственно правило. А жизненное кредо может совпадать с девизом компании, а может быть вашим внутренним ощущением мира. Итак, финансовый директор XXI века - это Личность.
У людей, объединённых профессий, зачастую схожие интересы и вне офисов. Такие коллеги, как правило, предпочитают похожую одежду, места отдыха и даже манеру поведения, общения.
Похоже, что профессиональные черты, привычки, склонности изменяются со временем. Как выглядел финансист 15 лет назад? Что принёс XXI век в его стиль работы?
Целью опроса стало создать универсальный образ финансового директора наших дней.
В опросе приняли участие как обычные посетители сайта, так и финансовые директоры крупных компаний, а также те, кто прежде был занят в этой сфере, а затем сменили род деятельности.
Финансовый директор относится к топ-менеджменту компании, таким образом, стиль обязан быть продуман до мелочей.
Говорит Антон Ходарев (д.э.н., финансовый управляющий ГК «Сапсан»): «По моему глубокому убеждению, одежда и общий стиль направлены скорее на внешних контрагентов, с которыми приходится общаться по долгу службы». Не стоит забывать, что внешний вид специалиста на работе зависит от фирменного стиля компании. Возможно, не стоит одевать жёлтую рубашку под синий пиджак, если таковы официальные цвета команды, но галстук вполне может оказаться такого оттенка.
По признанию Вячеслава Красько (бывший финансовый директор компании Altius Development группы компаний «Базовый Элемент»), с приходом «Года Весны», а именно так называется его проект-путешествие, его внешний образ сменился от «темно-синего костюма, свело-сиреневой сорочки с запонками» на «болотного цвета шорты, синяя гавайская рубашка с белыми цветами, сандалии ECCO». «Прическа лохматая, лицо довольное» - подмечает Вячеслав.
Если создать единый образ стиля одежды финдира по мнению участников опроса форума Audit-it.ru, то получим следующее описание: «Внешний вид, по-видимому, определяется требованиями конкретной фирмы. Есть дресс-код или нет. Если есть, то белая рубашка, галстук, хороший костюм и т.д. Если нет - так хоть в джинсах ходи».
Как и в большинстве профессий, связанных с офисом и управлением.
В вопросе стиля управления, а не одежды, все сошлись к нескольким определяющим пунктам. Во-первых, стиль работы зависит от самого профессионала. Это уникальная вещь, каждый имеет свой стиль, выработанный его собственной практикой.
Однако можно отметить некоторые общие особенности финансового управления компании: а) умение мыслить масштабно, б) умение использовать горизонты планирования, в) умение управлять своей командой и самим собой.
В крупных компаниях финансовый директор предпочитает самостоятельно вести сложные сделки, новые проекты, «без страха бросаться в бой», а отлаженные процессы, которые переходят в разряд рутинных, делегируют заместителю и подчиненным.
Сводного времени мало. Финдиры всё больше предпочитают отдых с друзьями (в бане, в спортклубе; в театре, в кино, на концерте). Конечно, зависит от личностных качеств конкретного специалиста.
Мало, кто рискнул выводить универсальное кредо всех финансовых директоров. Оно не всегда совпадает со слоганом самой компании менеджера по финансам.
Елена Стрелкова (ведущий специалист компании «Анеста Аудит»): «Профессионализм. Честность. Обязательность. Эти слова являются не только слоганом компании, в которой я работаю, но моим личным девизом. Для меня самым важным, пожалуй, остаётся быть лучшим специалистом, выполнять работу на все 100 и быть справедливой и честной перед людьми и самой собой».
Финансовый директор нашего времени отличается от финдира конца XX века одним, а именно: теперь всё зависит от самого профессионала. Можно прийти в строгом костюме, а можно стилизовать его под фирменный стиль компании. В поведении важно оставаться специалистом высоко полёта, а также приятным человеком. Свободное время нужно посвящать себе - это единственно правило. А жизненное кредо может совпадать с девизом компании, а может быть вашим внутренним ощущением мира. Итак, финансовый директор XXI века - это Личность.