May 29, 2012 09:28
Как бы родители не уважали мнение своих детей, стараясь во всех случаях действовать убеждениями, а не силой, подробное объясняя, почему необходимо сделать именно так, в какой-то момент возникает ситуация, где объяснять некогда и от ребенка требуется мгновенное и безусловное подчинение. И разумность ребенка проявляется именно в такие моменты, готов ли он сначала подчиниться, быстро уйти с дороги, а потом уже слушать объяснения про машину, способную нанести ему серьезные травмы или он будет упрямо стоять на месте, предпочитая покалечиться, но сохранить видимость, что это он принимает решения.
В корпоративной среде примерно такая же ситуация, руководитель может быть очень демократичным, внимательно слушать своих сотрудников и учитывать их мнение, но бывают критические моменты, когда анархия кончается и либо вся компания играет по единым правилам, либо часть сотрудников уходит, вместе со своим упрямством.
бизнес,
дети