Лесной пожар как средство обогащения чиновников и угроза власти
Государственное регулирование экономикой убивает рынок труда, чиновнику не нужен человек, который знает себе цену на рынке, специалисты в своем деле только мешают. Гораздо выгоднее закупить томографы и компьютеры, чем потом создавать штат людей, которые должны будут их обслуживать. Сломались или просто простояли невостребованные - списать и
( Read more... )
Reply
хотя если бы при этом было много свободного времени :)
Reply
Но находит плюсы в такой жизни - это стабильность.
Такие начальству и нужны.
Reply
А жизнь-то проходит!
Reply
С тем, что получает 120 дервянных, можно сделать всё, что угодно.
Reply
Закрадывается крамольная мысль: а если и на рынке труда пузырь, и зарплаты задраны искусственно. Все эти бонусы для банкиров и топ-менеджеров - вообще караул! И экономить на себе они не собираются - значит, будут экономить на подчиненных!
Reply
Но их доля на рынке труда не велика, на частном рынке - зарплата как правило формируется самим рынком, так что считать её дутой трудно. Если в какой либо компании работнику платят больше чем он производит, то такая компания быстро вылетает в трубу.
Что касается квалифицированных специалистов из эмигрантов из Восточной Европы и СНГ, то они как раз статистику не портят и за копейки не работают, а работают за деньги соответствующие своей квалификации.
Те времена когда на инженеров из СНГ смотрели как на нечто диковинное закончились лет 15 назад, во всяком случае в Америка и в Израиле, что касается Европы, то тут надо смотреть на каждую страну в отдельности.
Reply
- это слишком правильно, чтобы быть правдой в наше кривое время. И особенно в таком большом колхозе, как Европа. Что-то мне с трудом верится, извините :((
Ну разве что в ФРГ - там халявщиков действительно не любят!
Reply
Чем меньше в стране госкорпораций, тем меньше этого идиотизма, в Германии их не много, в Америка и того меньше, во Франции их до хрена, ещё больше в Греции и Португалии, в Англии мало.
Чем их меньше тем лучше работает экономика, но не только. Чем меньше госкорпораций, тем выше зарплаты у специалистов и больше открыт рынок труда для эмигрантов.
В госкорпорация зарплаты специалистов не велики, но они стабильные, можно ничего не делать всё равно не уволят и ... чужакам в эту синекуру не пробиться.
В Израиле когда-то практически всё принадлежало государству, но в последниее 30 лет развился частный сектор, который сегодня производит освную долю продукта, плюс многие госконторы потихоньку приватизируют.
Слово приватизация самое страшное для бездельников там засевших.
Reply
Все логично! И кризис наверно эту пропасть между разными странами увеличивает - одни становятся сильнее, другие валятся глубже в пропасть. Тревожит мнение, что для выхода из кризиса неизбежна война (как в США для выхода из Великой Депрессии) - такой поворот может перевернуть стол и смешать все карты?
Reply
Хотя политическая ситуация в мире сейчас просто патовая.
Reply
сегодня - кризис доверия в стране, стагнация,
а завтра люди объединяются не на почве тех высших материй, которые мы тут обсуждаем, а на примитивной базе общего врага, патриотизма как новой формы доверия!
Получается - последняя соломинка?!
Reply
А мелкие вооружённые конфликты в этом деле не помогают совершенно.
Что сильная консолидация произошла в России после войны в Чечне или Грузии?
Reply
Reply
-Штатам действительно надоело быть мировым гарантом, дело это трудное, дорогостоящее и не благодарное, изоляционизм вообще популярное в америке направление.
Обама левый, со всеми левыми тараканами в голове, сейчас - в определённом контексте совпало, но в очень не большом и скорее всего не надолго, правда бед это наделать может не мало.
Reply
Reply
Leave a comment