Когда работодатель не хочет по-хорошему, профсоюз "Действие" делает по-другому. Еще в марте я лично встречался с главврачом Кемеровской КССМП г-ном Киреевым и ставил вопрос о неправильной оплате труда водителей, привлекаемых к работе в выходные дни. Ударили по рукам - если профсоюз дает юридическое обоснование, меры будут приняты...
Мною в адрес главврача Сергея Киреева было направлено соответствующее письмо, в котором указывалось, что еще в августе 2018 года Конституционный Суд РФ расставил точку в долгом споре, как должна рассчитываться надбавка за работу в выходные и нерабочие праздничные дни. Согласно Постановлению Конституционного Суда от 28.06.2018 N 26-П в расчет надбавки должны входить "предусмотренные в рамках конкретной системы оплаты труда компенсационные и стимулирующие выплаты".
"Выявленный в Постановлении конституционно-правовой смысл части первой ст. 153 ТК РФ является общеобязательным, что исключает любое иное ее истолкование в правоприменительной практике... - говорилось в письме. - Как следует из Постановления, оно вступает в силу со дня официального опубликования, действует непосредственно и не требует подтверждения другими органами и должностными лицами. Текст Постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 29.06.2018, соответственно, начиная с указанной даты расчет оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни должен осуществляться в порядке, который изложен в Постановлении".
В соответствии с этим работодателю было предложено:
1. Произвести перерасчет заработной платы водителям ГБУЗ КО ККССМП за период с 29.06.2018 г. по настоящее время за работу в выходные и праздничные дни с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.
2. С настоящего момента оплачивать работу в выходные м праздничные дни сотрудникам ГБУЗ КО ККССМП в соответствии с Постановлением от 28.06.2018 N 26-П (далее - Постановление) Конституционного Суда РФ.
В ответ, выждав месяц, г-н Киреев дал отписку, смысл которой сводился к тому, что ничего по нашему обращению предпринято не будет.
Окей - юридический отдел МПРЗ "Действие" подготовил проект коллективной жалобы работников в Государственную инспекцию труда Кемеровской области, в котором помимо прочего содержалось еще требование привлечь должностных лиц, допустивших нарушения трудового законодательства, к ответственности, предусмотренной законом.
Данное обращение подписали 66 водителей скорой помощи.
Администрации станции засуетилась. Результатом гениального замысла, как всех обвести вокруг пальца, стал следующий проект поправки в коллективный договор.
Как видим, главврач признал необходимость включения компенсационных и стимулирующих выплат в расчет надбавки. Но решил выиграть в другой позиции. В тексте проекта используется формулировка статьи 153 ТК РФ, но с серьезном искажением. При описании доплаты за работу в выходной день сверх месячной нормы рабочего времени пропало слово - "двойного". По закону должно было быть "в размере не менее двойного часового должностного оклада", а в проекте просто - "в размере не менее часового должностного оклада".
Естественно, профком МПРЗ "Действие", представляющий сегодня серьезную часть всего трудового коллектива ККССМП (почти всю Правобережную подстанцию и не только), не мог согласиться с таким надувательством. В такой ситуации и профком "старого" профсоюза нашел в себе силы отказаться согласовать подобный вариант изменения в коллективный договор. Хитромудрая инициатива заглохла.
А проверка-то уже не за горами.
В результате, 13 июня 2019 года главврач Сергей Киреев разродился, наконец, приказом №122, в котором установил оплату работы в выходные и праздничные дни в полном соответствии с Трудовым кодексом. Если работа в рамках ежемесячной нормы рабочего времени - надбавка составляет 100% от всей зарплаты, если сверх нормы - 200% от всей зарплаты.
На этом история, конечно, не заканчивается. Профсоюз "Действие" будет настаивать, чтобы за прошлые грехи был привлечен к административной ответственности именно главврач, а не юрлицо. Не надо было игнорировать законные требования профсоюза.
Кроме того, сейчас юротделом МПРЗ "Действие" готовится судебный иск о взыскании в пользу водителей - членов "Действия" - всех незаконно невыплаченных сумм в течение последнего года.
--
Андрей Коновал,
сопредседатель Межрегионального профсоюза работников здравоохранения "Действие" (89199149866)