О последствиях финансового кризиса в “типичной компании”
Запись опубликована podzadpinatov.net.Вы можете оставить комментарии здесь или тут
Прочитал тут одну статью про то, как во всю сокращают сотрудников, а оставшимся урезают зарплату до 3,5 руб.!!!!!
3,5 ТЫС. РУБ!!!!!!! Я в шоке!!! Всего 3,5!!! И люди с утра до вечера 21 день в месяц готовы РАБотать за эти деньги! Сумасшедшие!
Мое мнение, что во-первых избавляться от “рычагов” в трудное время крайне не желательно, можно сократить жалование, но ненамного (уж точно не до 3,5 руб.), НО работать люди должны гораздо больше, чем раньше. Вообще-то, по правде говоря, если посчитать сколько типичный менеджер тратит время в рабочий день на действительно работу, направленную на результат и прибыль компании, то дай Бог наберется 1 час! Остальное время он сидит в социальных сетях, чатах и других интернет-средствах развлечения, обедает, пьет кофе, курит, трепится с сотрудниками и занимается деятельностью не направленную на привлечение денег в компанию.
Во-вторых, мое мнение, что нужно продавать даже себе в убыток, НО ПРОДАВАТЬ! Делать что угодно, снижать цены, брать предоплату и т.д. но продавать даже себе в убыток!
В третьих и самое главное - тренируйте свою голову на то, чтобы работать на результат, а не за зарплату - как бы Вы могли получать деньги, не работая по найму?
В четвертых мое мнение, что для моего поколения и последующих пенсия - миф! Правительство копирует неработающую западную пенсионную систему, основу которой составляют паи.
P.s. сегодня сделал продажу на 4000 руб… это я к тому, что что можно получить 4000 руб. и больше за раз и не один раз, потратив на это 10-30 минут, а можно 3500 руб. не больше и строго один раз, потратив на это 21 день по 9 часов каждый…
Конечно более успешные и богатые люди меня могут засмеять, что я оперирую в настоящее время такими суммами за сделку, а не сотнями или хотябы десятками тысяч рублей. Но почувствуйте разницу…