Немного о нашем менеджементе
Такое ощущение, что у нас сложился еще один кейс, идентичный нашим в плане карьеры. У нас наняли на работу для проекта, в котором я сейчас работаю, девушку с 20+ годами опыта. Она что-то типа продакта у нас.
Я, когда познакомилась с ней в начале этого года, подумала еще "она такая приличная, честная и хорошая, ужасно представить, что ее здесь ждет".
Эта девушка так же, как и я, пашет на работе в огромных количествах. Очень хаотичный проект, сложный психологически невероятно. Очень много работы из-за отсутствия должного менеджемента. То, что было до этого - гораздо менее ужасно было.
И вот, после месяцев этого ада мы узнаем, что на место продакта нанивают другого человека, извне, а она будет ему подчиняться.
Сказать, что я была в шоке - ничего не сказать. Вряд ли ей кто-то что-то обещал, но обычно многие возможности понятны из контекста. Я не думаю, что она так убивалась бы на работе ради ничего. Все знают, что азиаты ради карьерного роста готовы на безумные подвиги.
И теперь придет какой-то новый человек с улицы, по сути на уже многое готовое после того, как мы прошли через весь этот ад, и будет нам указывать, что делать. Я недолюблюваю этого человека уже сейчас. Это не то же самое, как в Пакистане, когда продакты пришли в то же самое дерьмо, что и мы.
Одно я поняла. Все то, что сделали со мной и моей карьерой они сейчас делают с другой девушкой. То есть это не исключение, это - система, я просто не знала других случаев.
В принципе, пазл складывается. Тот самый человек "наверху" на самом деле, во-первых, не заинтересован никого слушать. Есть два варианта - если он о чем-то не имеет мнения, то он тебя послушает. Иначе бессмысленно даже разговаривать - он вывернет все так, чтобы выставить именно тебя несведущим и незнающим, и при этом ситуацию развернуть так, чтобы она соответствовала его интересам. Это не экологичная коллаборация - это просто использование других людей в своих целях.
Как говорится, феминизм не вызывает мужененавистничество. Феминизм и мужененавистничество - две разных идеологии, и я придерживаюсь (теперь) обеих.
Я не должна была удивляться, все-таки это та самая типичная история, за которую многих западных мужчин женщины недолюбливают. Я понимаю, что за всю свою работу с русскими, индусами и арабами, я никогда не видела, чтобы кто-то использовал других в своих целях так жестко, бескомпромиссно и без остатка - не оставляя этому человеку по сути вообще ничего. Все, что нужно знать - он англосакс.
Он потом еще и удивится, как эти западные мужчины при разводах "все же было хорошо" - ну так же и на работе "как это увольняться хочешь? МНЕ ЖЕ ВСЕ НРАВИЛОСЬ". Ну просто им в голову прийти даже не может, что мнение другого человека тоже может быть важно и его надо учитывать.
Я просто удивлена, конечно, как этого многие не видят, но сама коммуникация им выстроена так, чтобы мягко и без открытого конфликта сделать тебя неправым, а после этого все поставить так, чтобы ему было удобно. Говорила ли эйчар ему какую-то дичь о том, что текущий проект соответствует моим целям и ожиданиям? Я сомневаюсь. Вряд ли она могла вообще что-то так глубоко оценить. Поэтому, подозреваю, диалог там был такой же, как обычно у него бывает со мной. То есть, когда ты ему говоришь факт (например, мнение разработчиков, которые ты от них слышишь) - а он тебе рассказывает, что ты ничего не знаешь, ничего не понимаешь, он знает лучше - и выкатывает свою версию.
Поэтому, скорее всего, вот эта история, что, якобы я на проекте, который соответствует моим ожиданиям (меня до сих пор колотит от бешенства при мысли об этой фразы - это же надо, сука, так все извернуть!) - из его головы. Где-то там в своем замкнутом мирке бизнеса, финансов, торгования лицом (особенно, если оно - белое) и очень узконаправленных возможностей он, вероятно, решил, что мне этот проект откроет новые двери. Хотя, на самом деле, в большинстве случаев никому не интересно то, что я занималась микроскопическими и простенькими проектами в область опен банкинга. Ну 2-3 компаниям это интересно. Тем самым, которые мне нужны могут быть только по стечению оюстоятельств.
А по факту всем интересна сложность технических решений, с которыми я работала, инструменты и фреймворки, умение наладить процесс работы в крупной команде или встроить улучшение в процесс разработки. И если бы он снизошел до того, чтобы воспринимать мои слова не как белый шум, а мое мнение - не как кусок херни из-под коня, ну и вообще если бы он снизошел до того, чтобы допустить на секунду мысль, что я знаю, о чем я говорю, когда я говорю пр освою карьеру... То, возможно, он бы эту мысль отогнал бы как бредовую.
Это знаете, как в технической сфере, когда какой-то левый чувак из бизнеса рассказывает тебе, как надо делать - просто потому, что он считает, что он знает лучше - он же - из ого-го - бизнеса! А мы, в технической сфере, только и знаем, чтобы оперировать абстрактными теоретическими концепциями и заставлять всех делать ненужные вещи. Только по факту эти люди из бизнеса не умеют ничего ценного создавать без вклада технических людей (только говорят много слов в основном и советы дают), а вот технические люди спокойно могут создать вещи с нуля сами.
Да похуй, ну похуй всем на мой опыт в опен файнанс. Это только у него такой узкий взгляд на вещи, что он считает, будто бы человек с подобным опытом в одной стране, сможет принести серьезную пользу в другом схожем проекте. Как консультант - возможно. Но лидер проекта и главный эксперт все равно будут не те, которые знают бизнес, а те, кто знают техническую сторону дела и умеют управлять командой. Но так, как он считает, что он знает лучше, то он, конечно же, поставит меня в унизительную позицию подчинения, где он даже НЕ СТАЛ СПРАШИВАТЬ МОЕГО СОГЛАСИЯ, а просто пришел к ебанутым выводам и соответственно назначил мне место, дальеш которого я не имею права нос свой высовывать.
Зато я теперь понимаю, что такое скотство проворачивают не только со мной. Теперь еще я понимаю, что, сколько умных вещей мой начальник ни говорил бы ему, он не будет его слушать. Потому, что У НЕГО СВОЕ МНЕНИЕ (которое произрастает из, мягко говоря, незнания). В конце-концов, никогда люди действительно разбирающиеся в каких-то вопросах, не встают в позицию "мое мнение единственно верное", так, как с опытом приходит понимание, что все противоречащие друг другу мнения экспертов на самом деле, каждое, имеют под собой основания, а потому каждое из них надо принять во внимание и рассмотреть.
Ну и потом, конечно, он, как ни в чем ни бывало, ведет себя, как будто он совсем не насрал большую лепеху говна на голову другому человеку. Вовсе нет, вы что. Он же - поверхностно вежливый, а это - главная ценность человек, вероятно.
Я, когда познакомилась с ней в начале этого года, подумала еще "она такая приличная, честная и хорошая, ужасно представить, что ее здесь ждет".
Эта девушка так же, как и я, пашет на работе в огромных количествах. Очень хаотичный проект, сложный психологически невероятно. Очень много работы из-за отсутствия должного менеджемента. То, что было до этого - гораздо менее ужасно было.
И вот, после месяцев этого ада мы узнаем, что на место продакта нанивают другого человека, извне, а она будет ему подчиняться.
Сказать, что я была в шоке - ничего не сказать. Вряд ли ей кто-то что-то обещал, но обычно многие возможности понятны из контекста. Я не думаю, что она так убивалась бы на работе ради ничего. Все знают, что азиаты ради карьерного роста готовы на безумные подвиги.
И теперь придет какой-то новый человек с улицы, по сути на уже многое готовое после того, как мы прошли через весь этот ад, и будет нам указывать, что делать. Я недолюблюваю этого человека уже сейчас. Это не то же самое, как в Пакистане, когда продакты пришли в то же самое дерьмо, что и мы.
Одно я поняла. Все то, что сделали со мной и моей карьерой они сейчас делают с другой девушкой. То есть это не исключение, это - система, я просто не знала других случаев.
В принципе, пазл складывается. Тот самый человек "наверху" на самом деле, во-первых, не заинтересован никого слушать. Есть два варианта - если он о чем-то не имеет мнения, то он тебя послушает. Иначе бессмысленно даже разговаривать - он вывернет все так, чтобы выставить именно тебя несведущим и незнающим, и при этом ситуацию развернуть так, чтобы она соответствовала его интересам. Это не экологичная коллаборация - это просто использование других людей в своих целях.
Как говорится, феминизм не вызывает мужененавистничество. Феминизм и мужененавистничество - две разных идеологии, и я придерживаюсь (теперь) обеих.
Я не должна была удивляться, все-таки это та самая типичная история, за которую многих западных мужчин женщины недолюбливают. Я понимаю, что за всю свою работу с русскими, индусами и арабами, я никогда не видела, чтобы кто-то использовал других в своих целях так жестко, бескомпромиссно и без остатка - не оставляя этому человеку по сути вообще ничего. Все, что нужно знать - он англосакс.
Он потом еще и удивится, как эти западные мужчины при разводах "все же было хорошо" - ну так же и на работе "как это увольняться хочешь? МНЕ ЖЕ ВСЕ НРАВИЛОСЬ". Ну просто им в голову прийти даже не может, что мнение другого человека тоже может быть важно и его надо учитывать.
Я просто удивлена, конечно, как этого многие не видят, но сама коммуникация им выстроена так, чтобы мягко и без открытого конфликта сделать тебя неправым, а после этого все поставить так, чтобы ему было удобно. Говорила ли эйчар ему какую-то дичь о том, что текущий проект соответствует моим целям и ожиданиям? Я сомневаюсь. Вряд ли она могла вообще что-то так глубоко оценить. Поэтому, подозреваю, диалог там был такой же, как обычно у него бывает со мной. То есть, когда ты ему говоришь факт (например, мнение разработчиков, которые ты от них слышишь) - а он тебе рассказывает, что ты ничего не знаешь, ничего не понимаешь, он знает лучше - и выкатывает свою версию.
Поэтому, скорее всего, вот эта история, что, якобы я на проекте, который соответствует моим ожиданиям (меня до сих пор колотит от бешенства при мысли об этой фразы - это же надо, сука, так все извернуть!) - из его головы. Где-то там в своем замкнутом мирке бизнеса, финансов, торгования лицом (особенно, если оно - белое) и очень узконаправленных возможностей он, вероятно, решил, что мне этот проект откроет новые двери. Хотя, на самом деле, в большинстве случаев никому не интересно то, что я занималась микроскопическими и простенькими проектами в область опен банкинга. Ну 2-3 компаниям это интересно. Тем самым, которые мне нужны могут быть только по стечению оюстоятельств.
А по факту всем интересна сложность технических решений, с которыми я работала, инструменты и фреймворки, умение наладить процесс работы в крупной команде или встроить улучшение в процесс разработки. И если бы он снизошел до того, чтобы воспринимать мои слова не как белый шум, а мое мнение - не как кусок херни из-под коня, ну и вообще если бы он снизошел до того, чтобы допустить на секунду мысль, что я знаю, о чем я говорю, когда я говорю пр освою карьеру... То, возможно, он бы эту мысль отогнал бы как бредовую.
Это знаете, как в технической сфере, когда какой-то левый чувак из бизнеса рассказывает тебе, как надо делать - просто потому, что он считает, что он знает лучше - он же - из ого-го - бизнеса! А мы, в технической сфере, только и знаем, чтобы оперировать абстрактными теоретическими концепциями и заставлять всех делать ненужные вещи. Только по факту эти люди из бизнеса не умеют ничего ценного создавать без вклада технических людей (только говорят много слов в основном и советы дают), а вот технические люди спокойно могут создать вещи с нуля сами.
Да похуй, ну похуй всем на мой опыт в опен файнанс. Это только у него такой узкий взгляд на вещи, что он считает, будто бы человек с подобным опытом в одной стране, сможет принести серьезную пользу в другом схожем проекте. Как консультант - возможно. Но лидер проекта и главный эксперт все равно будут не те, которые знают бизнес, а те, кто знают техническую сторону дела и умеют управлять командой. Но так, как он считает, что он знает лучше, то он, конечно же, поставит меня в унизительную позицию подчинения, где он даже НЕ СТАЛ СПРАШИВАТЬ МОЕГО СОГЛАСИЯ, а просто пришел к ебанутым выводам и соответственно назначил мне место, дальеш которого я не имею права нос свой высовывать.
Зато я теперь понимаю, что такое скотство проворачивают не только со мной. Теперь еще я понимаю, что, сколько умных вещей мой начальник ни говорил бы ему, он не будет его слушать. Потому, что У НЕГО СВОЕ МНЕНИЕ (которое произрастает из, мягко говоря, незнания). В конце-концов, никогда люди действительно разбирающиеся в каких-то вопросах, не встают в позицию "мое мнение единственно верное", так, как с опытом приходит понимание, что все противоречащие друг другу мнения экспертов на самом деле, каждое, имеют под собой основания, а потому каждое из них надо принять во внимание и рассмотреть.
Ну и потом, конечно, он, как ни в чем ни бывало, ведет себя, как будто он совсем не насрал большую лепеху говна на голову другому человеку. Вовсе нет, вы что. Он же - поверхностно вежливый, а это - главная ценность человек, вероятно.