Соблюдение прав иностранных работников при оргнаборе.
Москва, 21 апреля 2021 года,
Дом общественных организаций
Рекомендации круглого стола «Нарушение прав человека при осуществлении орг набора трудящихся мигрантов».
В 2017 году Россией был заключен договор с Узбекистаном о наборе трудящихся-мигрантов на временную работу в России. В 2019 такой договор был заключен с Таджикистаном.
Однако в настоящее время действующая модель орг набора порождает нарушение прав и законных интересов трудящихся-мигрантов.
В частности, при осуществлении орг. набора трудящихся-мигрантов в 2021 году быи выявлены следующие нарушения прав граждан:
- вербовка граждан осуществляется одними лицами, работа предлагается у другого лиц, однако в конечном итоге их трудоустраивают в третьи организации, которые «ничего не знают» о ранее взятых при трудоустройстве трудящегося обязательствах;
- при трудоустройстве некоторые работодатели от работников отбирают заявления об увольнении без даты написания;
- в ООО «Техстрой» (ГК ПИК) трудящиеся-мигранты были вселены в вагончики, где на 10 м. кв. проживало 14 человек; туалет находился в 200 - 500 метрах от строящегося здания, на строительстве которого они работали. Близлежащие туалеты не убирались, за пользование туалетом вне кабинки, работников штрафовали по 5 тыс. руб. При этом лифт не работал, работники, чтобы попасть в туалет, спускались с 13 этажа, а затем вновь поднимались наверх. По результатам расчетов работники получили примерно в 2 раза меньше, чем им обещали. Билеты на самолет гражданам Узбекистана продавали за 473 доллара вместо 276 долларов США. Те, кто опаздывали на автобус по окончанию работы, оставались на улице. Администрация ООО угрожает расправой со стороны криминализированных граждан кавказского происхождения, а также депортацией; из общежития дом 53 стр. 4 по ул. Щербаковская людей по ночам выпускали за небольшие взЯтки в 100-200 руб.
- Так, Абдурахменов Турсунджан сообщил о том, что ему при выезде в Россию обещали до 70 тыс. руб., однако заключили договор на 23 тыс. руб. в комнате 6 на 1, 5 жили 6 человек.
- ОАО «ПИК-индустрия» на объекте «Бунинские Луга» заставляет работников работать сверх рабочего времени; ОАО отбирает у трудящихся патенты, которые якобы они им оформили, и документы миграционного учета; за требования людей не нарушать их права, им угрожают лица кавказской внешности.
- Так, Мамадиев Джамалатдин работает с 1.03.21, отработал 500 часов за 50 дней, он получил 28 тыс. за март вместо 64 тыс. руб., которые ему обещали; живет в гостинице «Щербинка» в комнате 12 м. кв. , где проживает по 8 человек. Патент он оплачивает сам. У него удержали деньги за рабочую одежду. Согласно расчетному листку с Мамадиева даже взыскивают профсоюзные взносы, хотя членом профсоюза он не является. Мамадиеву выдали карту банка «Солидарность», на которую начисляется заплата, и которую нигде нельзя использовать.
- согласно табелю учета рабочего времени БМР № 19 на корпусе 5 ОАО «ПИК-индустрия» время работы составляло от 11 до 22 часов в сутки.
- так, Талмонов Абдусалон Ахимаджонович сообщил о том, что работал арматурщиком, им обещали от 70 до 100 тыс. руб., работали с 17 по 31 марта работал без выходных по 11 часов вместо 8 часов в сутки; заплатили за 15 дней 30 тыс.; сверхурочные работы не учитывались; примерно 31 марта за отказ работать более 11 часов, работников продержали в автобусе на светофоре 1 час.
- На объекте «Бунинские Луга» проживает большое количество крыс; вода в умывальнике не является питьевой.
- Согласно договору на «Бунинские Луга» работа является вредной, работникам должны бесплатно выдавать 0,5 литра молока, обеспечивать мылом или защитным кремом. Однако ни молока, ни крема работники не получают.
- В турецкой фирме «Антек» под предлогом оформления миграционного учета у 672 человек отобрали паспорта, не разрешали покидать общежитие по Остаповский пр., д. 3, объект охранял ОМОН, якобы в качестве карантинной зоне, который подчинялся заместителю начальника ОМВД Нижегородский некоему Петру Григорьевичу; работников кормили плохо, в течение месяца они не видели мяса; более месяца им не меняли одноразовое белье; работники «Антека» не получили за 3 мес. зарплаты.
- Так, Абдурахмангов Сарварджон отработал 3 мес., никаких денег не получил; паспорта не отдают, требуют отработать еще 3 мес.; кормят очень плохо, спят в вагончиках по 8 (15 м. кв.) и 14 человек; 4 выходных в месяц; работают 11 часов, понедельник, среда, пятница идет дополнительная переработка по 3 часа; не выдают документы под предлогом того, что они деньги за билет; работникам говорят о то, что их деньги находятся у работодателя, так как у них будет целее.
- Чариев Фозыл работает в фирме «Антек», отработал 3 мес., но зарплату не получил, обещают заплатить зарплату через месяц.
- ООО «Техстрой» на объекте «Путилково» бригаде штукатуров-маляров, бригадир Инам, за март 2021 года вместо 1,2 млн. выдали менее 360 тыс. руб. в качестве зарплаты.
- так, Бахтиер Сабиров, Кыргызстан, сообщил о том, что они, 14 человек, жили в комнате 10 м. кв.
Таким образом, турецкая фирма «Антек» фактически использует рабский труд.
По итогам обсуждения рекомендуется:
1. Уполномоченному о правам человека в России Т.Н Москальковой провести совещание с участием работодателей и заинтересованных ведомств по вопросам защиты прав работников-мигрантов на указанных выше предприятиях.
2. ГУ МВД по г. Москве:
- провести служебную проверку в отношении сотрудников ОМВД Нижегородский, которые в сговоре с работодателем незаконно удерживали трудящихся мигрантов в общежитии;
- провести доследственную проверку по выявленным нарушениям, возбудить в отношении виновных уголовные дела.
3. Роспотребнадзору и Государственной инспекции труда провести проверку указанных обстоятельств.