И опять об отпуске.
На этот раз мучать буду себя вместо аудитории. С направлением кстати определился - об этом следующий пост :)
Почему себя - потому что отпуск (большой) здесь надо выбивать не то что со скрипом, а прямо таки кувалдой, таким образом процесс начинает становиться болезненным для обоих сторон. После того как мои чегимы (старшие инженеры) сначала покачали головами, что де 6 рабочих дней это много (тут с учетом государственного праздника у меня получается аж 13 дней), но затем дружно одобрили, настала пора аппрувала от суска (типа проджект менеджер по нашему, по ихнему - principal engineer). Пошел к суску, захватил чегима для солидности - сусок мрачно выслушал и начал заунывную песню о том, что в нашей тиме правило - давать не больше 9 дней (вместе с выходными), однако т.к. я вегугин то мне положено раз в год летать домой и он понимает что для этого мне надо дать пару недель, но сам факт того, что я беру еще по сути 2 недели и при этом домой не лечу - выводит его из состояния равновесия. К тому же якобы у остальных иностранцев по его данным отпуска меньше чем у меня, из чего он делает просто подкупающий своей логичностью вывод - я нечестно поступаю по отношению ко всем остальным беря такой большой отпуск!
В итоге порешили на том, что он обдумает сложившуюся ситуацию. Сложно разговаривать с человеком у которого в голове мешанина из понятий о честности и собственного "понимания" контрактов. Но ничего, прорвемся.
З.Ы. Кстати, заметил еще один чисто корейский косяк - отпуск здесь все предпочитают аппрувить буквально накануне, т.е. собрался я зимой, говорю своим - они мне ты чего так рано говоришь, в ноябре и скажешь. Я всегда раньше думал, что чем раньше предупредишь тем лучше (типа планирование и все такое), но здесь ребята не любят планировать и мыслить ресурсно - есть срок и надо сделать, а в отпуск - ну это если звезды сложатся и под конец проекта вдруг не будет работы... Теперь понятно почему они ходят в отпуск на пару дней в году.
Почему себя - потому что отпуск (большой) здесь надо выбивать не то что со скрипом, а прямо таки кувалдой, таким образом процесс начинает становиться болезненным для обоих сторон. После того как мои чегимы (старшие инженеры) сначала покачали головами, что де 6 рабочих дней это много (тут с учетом государственного праздника у меня получается аж 13 дней), но затем дружно одобрили, настала пора аппрувала от суска (типа проджект менеджер по нашему, по ихнему - principal engineer). Пошел к суску, захватил чегима для солидности - сусок мрачно выслушал и начал заунывную песню о том, что в нашей тиме правило - давать не больше 9 дней (вместе с выходными), однако т.к. я вегугин то мне положено раз в год летать домой и он понимает что для этого мне надо дать пару недель, но сам факт того, что я беру еще по сути 2 недели и при этом домой не лечу - выводит его из состояния равновесия. К тому же якобы у остальных иностранцев по его данным отпуска меньше чем у меня, из чего он делает просто подкупающий своей логичностью вывод - я нечестно поступаю по отношению ко всем остальным беря такой большой отпуск!
В итоге порешили на том, что он обдумает сложившуюся ситуацию. Сложно разговаривать с человеком у которого в голове мешанина из понятий о честности и собственного "понимания" контрактов. Но ничего, прорвемся.
З.Ы. Кстати, заметил еще один чисто корейский косяк - отпуск здесь все предпочитают аппрувить буквально накануне, т.е. собрался я зимой, говорю своим - они мне ты чего так рано говоришь, в ноябре и скажешь. Я всегда раньше думал, что чем раньше предупредишь тем лучше (типа планирование и все такое), но здесь ребята не любят планировать и мыслить ресурсно - есть срок и надо сделать, а в отпуск - ну это если звезды сложатся и под конец проекта вдруг не будет работы... Теперь понятно почему они ходят в отпуск на пару дней в году.