О законности принуждений к вступлению в профсоюз.
Уважаемые коллеги, прошу Вас проявить бдительность, и Уважение к самим себе, в конце концов.
В последнее время участились случаи принуждения со стороны работодателя к вступлению в Профсоюз Работников Здравоохранения (ПРЗ). Методы одни и теже - угроза невыплаты стимулирщих и личный вызов к главврачу тем, кто не подпишется.
Данное требование является абсолютно незаконным, нарушает Закон о Профсоюзах (ФЗ 10), Трудовой Кодекс, и Конституцию РФ. А также является преступлением, классифицируемым как Дискриминация.
Просьба не реагировать на подобные махинации начальства, совместно с ПРЗ. Носите с собой диктофон и фиксируйте все незаконные требования. Диктофон - Ваш главный свидетель.
Вы должны чётко понимать, коллеги, что ПРЗ от Вашего имени подписывает все соглашения с работодателем. По закону им может быть дано это право, только если в профсоюзе состоит более 50% работников ЛПУ, либо 50% работников отдадут им свои голоса. В большинстве ЛПУ этого нет. Но председатель ПРЗ в ЛПУ, вопреки закону, подписывает от Вашего имени все соглашения с начальством. Таким образом, например, многие из Вас были лишены дополнительных отпусков. А теперь пораскиньте мозгами - для чего принуждают к вступлению в профсоюз? А также хорошо подумайте нужны ли Вам такие представители Вашей воли.
Профсоюз Действие собирает информацию о подобных случаях принуждения к вступлению в профсоюз. Обо всех нарушениях можете сообщать мне в личку.
Юридическая справка:
1. В соответствии со ст.30 Конституции РФ Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода деятельности общественных объединений гарантируется. Никто не может быть принужден к вступлению в какое-либо объединение или пребыванию в нем.
2. Конституция РФ Статья 29, часть 3. Никто не может быть принужден к выражению своих мнений и убеждений или отказу от них.
3. Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 22.12.2014) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности":
-в соответствии с ч.2 ст.2 ФЗ-10 . Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью. Это право реализуется свободно, без предварительного разрешения.
4. Статья 136 УК РФ . Нарушение равенства прав и свобод человека и гражданина
Дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека в зависимости от...принадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.