Предприниматели - новые примеры для подражания на развивающихся рынках
Открыть буклет по ссылке
Глобальная программа предпринимательства
Они амбициозны, полны захватывающих идей, стремятся к их реализации и не останавливаются перед сопутствующими рисками.
Небольшое, но растущее, количество преимущественно молодых людей в странах с формирующейся рыночной экономикой отказываются от карьеры в крупной компании или государственном секторе, чтобы открыть собственное дело. Среди них - победители конкурсов бизнес-планов, проводимых в странах с доминирующим мусульманским населением. Они часто бросают вызов тому, что, по их словам, является исторически сформировавшимся безразличием или недоверием к предпринимательству, чтобы не только заработать себе на жизнь, но и содействовать созданию нового, более благоприятного для развития предпринимательства климата.
«Многие молодые люди всеми силами пытаются добиться этой цели», - заявила Шелли Порджес, руководитель Глобальной программы предпринимательства (GEP), государственно-частного партнерства Государственного департамента США. Партнеры пытаются конкурсным путем найти и поддержать перспективных предпринимателей. Помогая им добиться деловых успехов, они также развивают местную культуру предпринимательства.
Управление карьерами, изменение делового климата
Дональд Вихарджа оставил престижную работу в фонде прямых инвестиций в Индонезии и стал одним из основателей системы онлайн-платежей Indomog, после того, как его работодатель отказался вкладывать средства в технологический сектор.
«Я считаю, что в Индонезии настал момент для инвестиций в области интернета и высокотехнологичных отраслей, - говорит Вихарджа. - Пришло время не только внедрять инновации и строить, но и делать свои штрихи на чертеже технологического будущего в Индонезии».
Хайтам эль-Фадиль, разработчик программного обеспечения в крупной международной фирме Египта, так быстро выполнял свои непосредственные обязанности, что у него оставалось время для работы над инновационной идеей - семантической системой интернет-поиска. Вскоре проект стал отнимать у Хайтама так много времени, что он и его брат решили уволиться и открыть собственное дело - Kngine - чтобы довести проект до конца.
«Мы хотим, чтобы Kngine стал платформой для инноваций, потому что он послужит вдохновляющим примером для остальных». - Хайтам эль-Фадиль, соучредитель Kngine.
«Мы считаем, что являемся частью чего-то более значительного, чем мы сами», - написал Хайтам эль-Фадиль в своем блоге на сайте компании.
Марроканцу Яссину эль-Кашани потребовалось полтора года на то, чтобы изучить культуру предпринимательства в калифорнийской Кремниевой долине, работая в крупной международной компании, и осуществить мечту о собственном бизнесе. Он запустил La Carte Plz - мобильное приложение для марокканской ресторанной отрасли, и называет его «мой дорогой стартап».
«Развитие высокотехнологичной отрасли в Индонезии - это шанс, который выпадает раз в жизни, и я не собираюсь его упускать». - Дональд Вихарджа, соучредитель Indomog.
Другие предприниматели, одержавшие победу в конкурсах, рассматривают свои компании как логическое продолжение предыдущей карьеры. Надя Мабрук, которая основала компанию Salvema по производству марокканских деликатесов, прежде работала в пищевой отрасли. Суад Руис, создавшая BiothechRDP для поставки биологических агентов для ветеринарных диагностических комплектов в Тунисе, ранее получила докторскую степень в области биотехнологий.
Желание вдохновлять
Победители конкурсов на лучший бизнес-план стремятся вдохновлять остальных на предпринимательскую деятельность. Руис сказала, что стала предпринимателем не только ради прибыли, но и чтобы «доказать, что тунисский ученый может использовать свои знания для дальнейшего продвижения технологий» и послужить примером для безработных специалистов по биотехнологиям.
«Желание открыть собственное дело не появилось из ниоткуда. Оно росло вместе с полученным опытом, знаниями и возможностями». - Надя Мабрук, учредитель Salvema.
По словам Порджес, многие предприятия, получившие признание, находятся на ранних стадиях развития или еще не начали работу. Но во многих странах, где предприниматели берут пример с Кремниевой долины, у Руис и других многообещающих предпринимателей есть потенциал стать местными образцами для подражания и инициаторами культурного сдвига в сторону поддержки молодых компаний.
«После окончания университета я даже не задумывалась об обычной работе. Вместо этого я хотела создать свою компанию, чтобы решить проблему электронных платежей, с которой сталкивалась постоянно». - Йогурта Бенали, соучредитель Walletix.
Не забудьте также посмотреть наши публикации на Фейсбук и в Твиттере!