Насилие власти. Или ещё раз о принципе реальности.

May 17, 2012 06:24

"...они это делают не только из боязни потерять совю работу, но и потому, что их опустошённые жизни подвергаются инфляции вследствии возложенной на них роли в " воплощении" этого видения. Нарцисисческая фантазия заманивает истощённых людей в свою сеть."

А вы хотите быть вместилищем стыда своего нарциссического босса? А вы хотите жертвовать своей жизнью и своей идентичностью ради воплощения нарциссической мечты своего босса о ЕГО величии? А вы хотите , чтобы вашу жизнь подвергали инфляции и впредь, ради заоблачных амбиций босса? А вы хотите и впредь жертвовать своими выходными и отпусками, приходить на работу даже если заболели?
Такие простые и такие сложные вопросы....
 Это - о той реальности, в которой все мы сегодня живём. Это - о реальности нарциссической культуры.
Итак, нарциссическая личность на работе. Или о том, что такое насилие власти.
" Самые успешные нарциссические личности всегда возглавляют какой то piece of turf, будь то огромная корпорация, маленькая кафедра или приход, то есть все, начиная с семьи и заканчивая целой страной. Списки богатых и изветных людей переполнены нарцисисческими личностями, но это касается и малого бизнеса, и вообще - любой рабочей обстановки, не зависимо от размеров и специализации предприятия. Власть - превосходное противоядие от стыда, и нарцисисческая личность считает своим долгом обладать властью. У нарцисисческой личности не существует никакой внутренней борьбы между своими интересами и эмпатией к другим, которая бы ей препятствовала, поэтому ограничить её продвижение к власти могут лишь слабые способности или недостаток амбициозности.
Чтобы подняться на самый верх организации, создать бизнес, победить на выборах, успешно конкурировать на любом рынке, нуже здоровый нарциссизм, умение уверенно использовать свои умения и способности на пути к намеченной цели, несмотря на помехи и неудачи. В отсутствие здорового нарциссизма зачастую его успешно подменяет нездоровый нарциссизм. Но если у штурвала находится человек, по состоянию своего эмоционального развития соответствующий ребёнку, только только начавшему ходить, то рабочая обстановка может стать пагубной и психологически ядовитой. Страх, недоверие и ощущение эмоционального истощения станут неотъемлемой частью жизни каждого человека, внедряясь в сферу его морали и снижая производительность его труда. Подумайте о тех проблемах, которые возникают у вас на работе. У кого в руках была власть и как вы на себе это ощущали? Если вы испытывали смятение, злость, ощущение эмоциональной подавленности, задайтесь вопросом: насколько всё это относится к человеку или людям обладавшими властными полномочиями.
Восемь характерных черт нарцисисческой личности, обладающей властью:
1. Слабость межличностных гарниц
Психологическое равновесие для нарциссической личности заключается в состоянии слияния с другими людьми, обладателями того, что нужно нарциссической личности. Нарциссическая личность может намеренно уничтожать вашу автономию, а может просто не обращать внимания на ваше независимое положение, - всё равно её предрасположенность к слиянию означает, что она не только ожидает, что вы будете делать то, что она захочет, но и понимать, что этого хотите вы сами, и - что очень важно - что вы можете это сделать.Это можно себе представить так, словно вы находитеьс в голове у нарциссической личности, живёте её мыслями и чувствами и даже можете вообразить себе то, что она не сможет сделать. Всё более мелкое оскорбляет и унижает её нарциссическую претенциозность на обладание правом и потребнсоть в отзеркаливании её совершенства.


2. Подавление стыда и поиск козла отпущения.
Какой то один служащий становится вместилищем стыда, от которого избавляются другие, в результате этого процесса перекладывание стыда, тем самым уравновешивается стыд целой группы людей. Зачастую козлом отпущения становится человек, уже привычный к этой роли, с раннего детства приученный к ней в своей семье. Ему ничем нельзя помочь, но стоит задаться вопросом: если этот человек оказыватся для группы таким ненужным, почему его не выгоняют? Ответ состоит в том, что такие люди выполняют важную функцию в своём окржении, которое обременено стыдом. Это тот человек, по сравнению с которым все остальные чувствуют себя превосходно.
3. Видение величия.
Многие предприниматели используют воодушевляющую риторику, призывая к достижению высоких целей, чтобы вдохновлять и мотивировать своих служащих, но в ядовитой обстановке источником этого " видения величия" часто служат личные амбиции нарциссического лидера. Такое " видение величия" позволяет воплотить в жизнь фантазии о совершенстве, подстёгивая подчинёных к достижению безумной производительности труда. В таких местах работы частная жизнь людей пожирается в угоду Мечте, и нередко приходится видеть людей, которые затрачивают на работу неимоверно много времени, жертвуют своими выходными и отпусками и приходят на работу , даже если заболели. И они это делают не только из боязни потерять совю работу, но и потому, что их опустошённые жизни подвергаются инфляции вследствии возложенной на них роли в " воплощении" этого видения. Нарцисисческая фантазия заманивает истощённых людей в свою сеть."
Сэнди Хотчкис " Адская паутина. Как выжить в мире нарцисисзма"
 ( продолжение следует)
А ещё моё наблюдение:  нарциссы, облечённые властью очень любят окружать себя мазохистами, сотрудниками с комплексом жертвы, неудачниками для того, чтобы ощущать своё превосходство рядом с ними. Оттенять неудачниками свою власть.

нарциссическая травма, враг самому себе, нарцисс

Previous post Next post
Up