(no subject)
Скоро я с начальником буду обсуждать возможные развития моей карьеры. Теоретически, я могу сказать, что хочу работать в другом сегменте и будто бы меня туда даже переведут. Я примерно представляю, чего хочу, но окончательного решения не приняла.
То, чем мне раньше хотелось заниматься, при более пристальном внимании оказывается обучением других. Я смотрю, как Падди проводит свой день, и вижу, что в основном он отвечает на вопросы «а как это сделать?» - «посмотри в методичке», «а у меня это не работает» - «ты всю документацию прочла? Нет? А это и это? Сделай то-то и то-то», «посмотрите мою презентацию, там всего 150 слайдов!» - «слайды 43, 59 переделай - измени палитру, а это вообще все неправильно... ну и вывод напиши другой, вот этот»... Так вот, смотрю я на него, и мне кажется, от такого количества общения с людьми и объяснений одного и того же я буду беситься.
Тем более у меня есть пример перед глазами. Вообще, сказать по правде, я не знала, что люди настолько по-разному могут работать и подходить к выполнению заданий. На моем проекте было 3 человека - я и две недавно пришедшие девушки. Одна очень быстро все выполняла, аккуратно вела документацию, внимательно смотрела чужие задания, замечала, что можно исправить. В итоге ее с половины проекта забрали и дали свой маленький проект.
А вторая девушка приятная, конечно, но уж больно расслабленная, рассеянная, вроде бы слушает, вроде все обсудили - а в итоге половина сделана не так. Сейчас, когда мы с ней остались вдвоем и у нас конец проекта, это для меня весьма непросто. Я не хочу думать, что материнство негативно сказывается на умственных способностях - ей, наверное, совсем неинтересна наша работа. Но делать-то надо!
Так вот, мы с ней обсудим, что надо сделать это и это, а потом настает 4 pm, она собирается и говорит - мне надо забирать детей, я возьму ноут и поработаю из дома. И вот она, конечно, может и делает что-то, но на следующий день все, что мы с ней запланировали, никуда не продвинулось-
Я, конечно, ставлю ей временные рамки - это мне нужно к вечеру сегодня, а это должно быть готово к завтрашнему обеду - помогает, но слабо.
Это все наводит меня на мысли, что надо развивать навыки руководства людьми и ходить на йогу, чтобы не сердиться)) А еще я на нее смотрю и думаю - наверное, кто-то обо мне тоже думает, что я ужасно непроизводительная и бестолковая... Надеюсь, что нет! Это меня, кстати, побуждает саму дучше писать документацию и логи, и составлять таблицы результатов и прогресса «понятные для всех».
2 недели и все доделаем... я надеюсь J А через месяц улечу на канары, будем там лазить по горам и купаться!
То, чем мне раньше хотелось заниматься, при более пристальном внимании оказывается обучением других. Я смотрю, как Падди проводит свой день, и вижу, что в основном он отвечает на вопросы «а как это сделать?» - «посмотри в методичке», «а у меня это не работает» - «ты всю документацию прочла? Нет? А это и это? Сделай то-то и то-то», «посмотрите мою презентацию, там всего 150 слайдов!» - «слайды 43, 59 переделай - измени палитру, а это вообще все неправильно... ну и вывод напиши другой, вот этот»... Так вот, смотрю я на него, и мне кажется, от такого количества общения с людьми и объяснений одного и того же я буду беситься.
Тем более у меня есть пример перед глазами. Вообще, сказать по правде, я не знала, что люди настолько по-разному могут работать и подходить к выполнению заданий. На моем проекте было 3 человека - я и две недавно пришедшие девушки. Одна очень быстро все выполняла, аккуратно вела документацию, внимательно смотрела чужие задания, замечала, что можно исправить. В итоге ее с половины проекта забрали и дали свой маленький проект.
А вторая девушка приятная, конечно, но уж больно расслабленная, рассеянная, вроде бы слушает, вроде все обсудили - а в итоге половина сделана не так. Сейчас, когда мы с ней остались вдвоем и у нас конец проекта, это для меня весьма непросто. Я не хочу думать, что материнство негативно сказывается на умственных способностях - ей, наверное, совсем неинтересна наша работа. Но делать-то надо!
Так вот, мы с ней обсудим, что надо сделать это и это, а потом настает 4 pm, она собирается и говорит - мне надо забирать детей, я возьму ноут и поработаю из дома. И вот она, конечно, может и делает что-то, но на следующий день все, что мы с ней запланировали, никуда не продвинулось-
Я, конечно, ставлю ей временные рамки - это мне нужно к вечеру сегодня, а это должно быть готово к завтрашнему обеду - помогает, но слабо.
Это все наводит меня на мысли, что надо развивать навыки руководства людьми и ходить на йогу, чтобы не сердиться)) А еще я на нее смотрю и думаю - наверное, кто-то обо мне тоже думает, что я ужасно непроизводительная и бестолковая... Надеюсь, что нет! Это меня, кстати, побуждает саму дучше писать документацию и логи, и составлять таблицы результатов и прогресса «понятные для всех».
2 недели и все доделаем... я надеюсь J А через месяц улечу на канары, будем там лазить по горам и купаться!