Крупнейший мексиканский авиаперевозчик прекратил полеты
С сегодняшнего дня и до нового извещения крупнейшая латиноамериканская и одна из крупнейших в мире авикомпаний, Мексиканская Авиационная Компания (Compañía Mexicana de Aviación) фактически перестала существовать, прекратив все полеты.
Причина: долги авиакомпании, последние годы шедшей на поводу шантажа и забастовок, организованных профсоюзами пилотов и бортпроводников Мехиканы, добившихся через коллективные договора (извращение само по себе) самых высоких в мире зарплат летному составу при заниженном рабочем графике, что привело к огромному штату пилотов и бортпроводников и, в конце концов, отсутствию собственных средств компании на выплату зарплат, вследствие чего долг превысил полмиллиарда долларов.
Профсоюзы как всегда доказали свою вредную и полупреступную сущность. Кроме того, что без работы осталось более 10 тысяч человек, многие маршруты теперь оказались без конкуренции (те, куда, кроме Мехиканы, летала какая-нибудь другая авикомпания). Например, в Мексике, где и без того стоимость полетов на самолете высочайшая, на многие направления теперь без конкуренции цены уже выросли еще больше. Точно также как и на многие международные направления. До вчерашнего дня, к примеру, между Гватемалой и Мехико было 5 ежедневных рейсов: три - Мехиканы и два - сальвадорской авиакомпании ТАКА (TACA - Transportes Aéreos de Centroamérica). При этом круглый год все рейсы летали загруженными на 100%. Теперь же будет летать одна ТАКА, которая не намерена увеличивать количество рейсов, то есть уже выросла цена билета, который в любом случае купить почти невозможно.
Практически все "заслуги" профсоюзов всегда приводят к разрушениям, бедности и безработице, как то: лимитированный рабочий день (при этом те, кто хочет зарабатывать больше, работая более 8 часов, не могут этого делать, так как профсоюзы добились идиотских трудовых кодексов), коллективные договора, особенно в госкомпаниях (при которых предприятия не могут вести переговоры с каждым конкретным сотрудником и платить каждому по его способностям), ну и самое большое извращение: установление минимальной зарплаты, которая лишает работодателя мотивов к премированию лучших работников, а работников лишает опять же возможности зарабатывать, согласну усилий и возможностей каждого, не говоря уже о регулировании рынка и инфляции, к которым ведет установление минимальной оплаты труда.
via antontbg