Думаю, что наша героиня будучи программистом, зная свой уровень, обьем языков программирования, специализацию должна была понимать свои шансы найти работу по специальности в США, тут другое, как мне кажется, это гринкарт, пропуск в рай, пропуск туда где молочные реки и кисельные берега, где безграничные возможности и большой шанс на удачу. Ну пожелать только удачи.
Да эта статья - при всём уважении к автору - только на тех, кто никогда не был ни в Штатах, ни программистом. Известный факт же. Если ты лучший - тебя оторвут с руками и ногами на такую зарплату, что доктора нервно начинают закуривать. Если ты тестер - добро пожаловать на рынок, где (если не ошибаюсь) приходит миллион тестеров в год. Очень голодных индусов. А Штаты - уже не райские 80-е, где один муж мог содержать семью из фильма "Один дома". Но уж точно благоприятнее к востребованным специальностям, чем Россия. Что уж там говорить про ожерелье пияавок вокруг нее.
З.Ы. Друг через год после переезда в Штаты купил 4-bedroom аппартменты. Через два - маленький комплекс на несколько квартир, причем вместе с жильцами. Не крал, не гений, и с удачей - да как у всех, ничего необычного.
Я и не говорил, что не востребованы. Я говорил про цену, которую готовы платить. Неподалёку от парка, в который я ходил отдыхать, был один из многих институтов по производству мультиков вундерфли. И когда совпадало, что сотрудники выходили и шли группками домой, я поражался, как может сочетаться то, на что они замахнулись, и их внешний вид. Серая затасканная одежда, какие-то дешёвые сигареты без фильтра, явные финансовые трудности. И в то же время мне довелось прикоснуться к процессам производства одной летающей западной штуки, которую вечно сбивают, и контраст между людьми, между условиями работы был разительным. Поэтому говорить, что "нашему предприятию нужны высококвалифицированные инженеры" и иметь возможность их привлекать - кому, как не вам, это известно.
А вы по внешнему виду судите о человеке? Или уровень заработной платы тождественен отношению работодателя к работнику? Расхожее, но по моему, верное мнение: гению похрен, какие сигареты он курит и в каких штанах ходит.
Мне кажется, что у вас изначально концепция неверная. Если государство перестаёт поощрять науку, а вместо этого буйным цветом развивается, скажем, сфера услуг (или разврат, как в древние времена) - то следующее поколение будет жить при колониальной власти. Ну очевидные же вещи. Можно уже готовых специалистов - инженеров, врачей - загнать на социальное дно. А потом привлекать мигрантов на эти позиции, потому что молодые будут выбирать работу, которая позволит подчеркнуть свой статус. Кстати, Илон Маск гений или миллиардер?
Ну если в вашем понимании "поощрение" это просто высокая заработная плата, то это тоже неверная концепция. В современной России уважение проявляют и к академикам и механизаторам.
Уважение надо проявлять вообще ко всем законопослушным людям. Поверьте, в западной культуре к сантихнику, официанту или начальнику какой-нибудь компании одинаково. А поощрение - именно то, что вы написали. Это хороший дом в закрытом домохозяйстве, среди леса или на берегу озера, новая комфортная машина у каждого члена семьи, отсутствие финансовых проблем, которые отвлекают от работы.
Согласен, что надо уважать людей, особенно добропорядочных. Только непонятно, почему вы делите культуру, ввделяя западную. А какие ещё есть культуры? Южная? Восточная? И в этих культурах уважают незаконопослушных? Да и сдаётся мне, что в так названной вами западной культуре, отношение ко всем одинаковое: всем на всех начхать: каждый сам за себя в ответе. Ну хотя бы расхожее мнение: бомж в западной культуре - это его выбор, а бомж в русской культуре, это вина государства. И поверьте, в западной культуре больше людей, отношение к которым, судя по их образу жизни, отнюдь не уважительно.
Я могу говорить только про те места, где довелось поработать. Европейская часть России и Штаты. Поэтому разница культур налицо. Конечно же каждая из них меняется в зависимости от региона, но в целом.. Как вам пример одного залёта человека.. эм.. назовём его моим знакомым - он работал с опасными веществами на территории крупного заказчика, допустил халатность, слава богу что без ущерба для окружающих. Заказчик узнал, оставил отзыв в соответствующем отчете, и на верхнем уровне подрядчика слегка лихорадило. Куча объяснительных, отчётов в контролирующие структуры. Что было этому человеку? Ни-че-го. Босс сказал ему - "теперь у тебя будет новый опыт". Если же взять какое-нибудь российское предприятие, да еще и с начальниками, носившими раньше погоны, то мне не надо напоминать, насколько люди умудряются вынести друг другу мозг. От Москвы и до самых до окраин - везде крики, наказания, опоздания, выговоры. Возможно, кнут с пряником эффективнее. Но возвращаться к кнуту у уехавших желания мало. Кстати, бомжей в России с завидным упорством
( ... )
Ну, если мы говорим о частных случаях, тогда я вам скажу, что в российской культуре человека вообще нельзя уволить за какой то просчёт в работе, тем более без ущерба для окружающих. Об отношении работодателя к работнику в США я могу судить только по сведениям из интернета и фильмам и моё впечатление такое: да, там не будут выносить мозг, там просто уволят и все. В России такое невозможно. Закон не позволяет. По поводу социализации: по моему более правильно социализировать, чем платить деньги, поощряя бомжевание.
Ваш коммент как раз на тех, кто не знаком с психологией и строится он на безаппеляционном - я знаю. я понимаю! Вы не понимаете. что мир капитализма меняется и не в лучшую для планктона сторону. Хороший программист - и что? У тебя есть прорывные идеи - а они нужны? Если ты привёл денежных клиентов - ты супер в своём деле! А мозгов и в США хватает и лучшие не нужны, а нужны те. кто знает своё дело на хорошо и отлично и не требует больших денег.
И кстати, приём про друга хороший, но старый, я его уже не раз встречал!
Если ты лучший - тебя оторвут с руками и ногами на такую зарплату, что доктора нервно начинают закуривать.
Остаётся только доказать, что ты лучший, неизвестно кому и неизвестно как в чужой стране, где и своих таких желающих полно, при этом они знают местные условия и имеют связи.
. Друг через год после переезда в Штаты купил 4-bedroom аппартменты. Через два - маленький комплекс на несколько квартир, причем вместе с жильцами.
>Остаётся только доказать, что ты лучший, неизвестно кому и неизвестно как в чужой стране, где и своих таких желающих полно, при этом они знают местные условия и имеют связи.
До самого последнего времени это не касалось программистов. Это была свободно-конвертируемая специальность, к тому же не требующая никаких корочек. И при этом высокооплачиваемая. А "своих желающих" не хватало нигде.
Reply
Да эта статья - при всём уважении к автору - только на тех, кто никогда не был ни в Штатах, ни программистом. Известный факт же. Если ты лучший - тебя оторвут с руками и ногами на такую зарплату, что доктора нервно начинают закуривать. Если ты тестер - добро пожаловать на рынок, где (если не ошибаюсь) приходит миллион тестеров в год. Очень голодных индусов.
А Штаты - уже не райские 80-е, где один муж мог содержать семью из фильма "Один дома". Но уж точно благоприятнее к востребованным специальностям, чем Россия. Что уж там говорить про ожерелье пияавок вокруг нее.
З.Ы. Друг через год после переезда в Штаты купил 4-bedroom аппартменты. Через два - маленький комплекс на несколько квартир, причем вместе с жильцами. Не крал, не гений, и с удачей - да как у всех, ничего необычного.
Reply
Reply
Я и не говорил, что не востребованы. Я говорил про цену, которую готовы платить.
Неподалёку от парка, в который я ходил отдыхать, был один из многих институтов по производству мультиков вундерфли. И когда совпадало, что сотрудники выходили и шли группками домой, я поражался, как может сочетаться то, на что они замахнулись, и их внешний вид. Серая затасканная одежда, какие-то дешёвые сигареты без фильтра, явные финансовые трудности. И в то же время мне довелось прикоснуться к процессам производства одной летающей западной штуки, которую вечно сбивают, и контраст между людьми, между условиями работы был разительным.
Поэтому говорить, что "нашему предприятию нужны высококвалифицированные инженеры" и иметь возможность их привлекать - кому, как не вам, это известно.
Reply
Reply
Мне кажется, что у вас изначально концепция неверная. Если государство перестаёт поощрять науку, а вместо этого буйным цветом развивается, скажем, сфера услуг (или разврат, как в древние времена) - то следующее поколение будет жить при колониальной власти. Ну очевидные же вещи.
Можно уже готовых специалистов - инженеров, врачей - загнать на социальное дно. А потом привлекать мигрантов на эти позиции, потому что молодые будут выбирать работу, которая позволит подчеркнуть свой статус.
Кстати, Илон Маск гений или миллиардер?
Reply
Reply
Уважение надо проявлять вообще ко всем законопослушным людям. Поверьте, в западной культуре к сантихнику, официанту или начальнику какой-нибудь компании одинаково. А поощрение - именно то, что вы написали. Это хороший дом в закрытом домохозяйстве, среди леса или на берегу озера, новая комфортная машина у каждого члена семьи, отсутствие финансовых проблем, которые отвлекают от работы.
Reply
Да и сдаётся мне, что в так названной вами западной культуре, отношение ко всем одинаковое: всем на всех начхать: каждый сам за себя в ответе. Ну хотя бы расхожее мнение: бомж в западной культуре - это его выбор, а бомж в русской культуре, это вина государства. И поверьте, в западной культуре больше людей, отношение к которым, судя по их образу жизни, отнюдь не уважительно.
Reply
Я могу говорить только про те места, где довелось поработать. Европейская часть России и Штаты. Поэтому разница культур налицо. Конечно же каждая из них меняется в зависимости от региона, но в целом.. Как вам пример одного залёта человека.. эм.. назовём его моим знакомым - он работал с опасными веществами на территории крупного заказчика, допустил халатность, слава богу что без ущерба для окружающих. Заказчик узнал, оставил отзыв в соответствующем отчете, и на верхнем уровне подрядчика слегка лихорадило. Куча объяснительных, отчётов в контролирующие структуры. Что было этому человеку? Ни-че-го. Босс сказал ему - "теперь у тебя будет новый опыт".
Если же взять какое-нибудь российское предприятие, да еще и с начальниками, носившими раньше погоны, то мне не надо напоминать, насколько люди умудряются вынести друг другу мозг. От Москвы и до самых до окраин - везде крики, наказания, опоздания, выговоры. Возможно, кнут с пряником эффективнее. Но возвращаться к кнуту у уехавших желания мало.
Кстати, бомжей в России с завидным упорством ( ... )
Reply
Об отношении работодателя к работнику в США я могу судить только по сведениям из интернета и фильмам и моё впечатление такое: да, там не будут выносить мозг, там просто уволят и все. В России такое невозможно. Закон не позволяет.
По поводу социализации: по моему более правильно социализировать, чем платить деньги, поощряя бомжевание.
Reply
Ваш коммент как раз на тех, кто не знаком с психологией и строится он на безаппеляционном - я знаю. я понимаю! Вы не понимаете. что мир капитализма меняется и не в лучшую для планктона сторону. Хороший программист - и что? У тебя есть прорывные идеи - а они нужны? Если ты привёл денежных клиентов - ты супер в своём деле! А мозгов и в США хватает и лучшие не нужны, а нужны те. кто знает своё дело на хорошо и отлично и не требует больших денег.
И кстати, приём про друга хороший, но старый, я его уже не раз встречал!
Reply
Френдли фаер.
Reply
Остаётся только доказать, что ты лучший, неизвестно кому и неизвестно как в чужой стране, где и своих таких желающих полно, при этом они знают местные условия и имеют связи.
. Друг через год после переезда в Штаты купил 4-bedroom аппартменты. Через два - маленький комплекс на несколько квартир, причем вместе с жильцами.
Знакомый рассказ.
Reply
До самого последнего времени это не касалось программистов. Это была свободно-конвертируемая специальность, к тому же не требующая никаких корочек. И при этом высокооплачиваемая. А "своих желающих" не хватало нигде.
Reply
Вообще-то, индусы в IT - это сильно не вчерашний тренд. И даже не позавчерашний. Но спорить не буду, сам не пытался наниматься в американское IT.
Reply
Leave a comment