О рабочих вакансиях и зарплатах...

[amarok_man]

Comments

[nemoy_hussar]

Уже несколько лет повторяют "нет квалифицированных рабочих и инженеров". Уже могли бы давно наладить обучение ускоренное прямо на производстве.

[amarok_man]

так то есть пту-колледжи. и курсы повышения квалификации. а квалифицированных рабочих все равно не хватает

[nemoy_hussar]

См. выше

[nikolay_horosh]

кто будет оплачивать обучающим рабочим их интерес?
кто будет оплачивать травмы в процессе обучения?
кто будет оплачивать убытки в процессе обучения? (запоротое сырье, поврежденные средства производства)
я вот сомневаюсь что владельцу предприятия норм что станок за 100 млн рублей регулярно в ремонте или частично неисправен.

[nemoy_hussar]

Оплачивать будет тот, у кого есть нужда в работниках и интерес.

[tentaken]

За токарей не скажу, у нас литьё пластмасс под давлением. Вполне себе учат на производстве. Более того, ПТУ по этой специальности и нет как таковых.
Все, с кем я работал обучались именно в процессе.
Сам нескольких человек обучил :-)

[gosha_65]

У нас при химкомбинате ПТУ было, сейчас то ли колледж, то ли лицей, но для себя готовят аппаратчиков, слесарей, ремонтников химического оборудования и т.п. плюс трудоустройство. Про конкурс не знаю, но иногда проезжаю виже молодежь толпится. А на химкомбинат сейчас не попасть, зарплата регулярно платят, зарплаты не плохие, химстаж идет, служебный транспорт.

[bascubum]

пока не прилетит че-нибудь в цистерну с какой дрянью

[nemoy_hussar]

Думаю, eсть.

[zima_leto_2011]

Вот именно, надо учить на предприятиях. В СССР были не только ПТУ , но и ФЗУ ( фабрично-заводское училище ) именно при предприятии. Там и столовые для них были с бесплатными обедами.

[belyaefff]

Кому надо?

[voron_degtyarsk]

Так уже. Но это касается крупных заводов, малое и среднее производство не может себе позволить брать учеников, им чтобы сохранять рентабельность надо спецов здесь и сейчас, они не могут себе позволить работать на перспективу.