Большинство сотрудников российских компаний готовы уволиться с работы из-за токсичных отношений - об этом заявил 71% участников соответствующего опроса. При этом 75% из них признались, что на их работе токсичность присутствует в той или иной форме, передает НСН результаты исследования консалтинговой компании «Культура Инноваций».
Респонденты признались, что токсичная обстановка ситуации сказывается на продуктивности - об этом сообщили более половины респондентов. Так, чаще всего сотрудники сталкиваются с ней в форме несоблюдения правил и договоренностей (28%), чуть реже - неспособности к конструктивному диалогу (27%).
Четверть опрошенных пожаловались на агрессию, грубость в коллективе, 23% - на обесценивание результатов труда.
https://www.gazeta.ru/social/news/2024/02/09/22299793.shtml?ysclid=lseva5i2j4938614513