Команда Твиттер "до и после"
После покупки Маском Твиттера его кадровый состав сильно изменился. Кто-то уволился сам из за разногласий с "главным по твиттам" Илоном Маском. А многих он уволил сам. На верхней фото прежняя команда Твиттер
и нынешняя
Маск, став хозяином "Твиттера", предрёк сотрудникам компании тяжелые времена. Он объявил, что лентяев и набранных в угоду политике "феминизма, гендерного многообразия, коньюктуры" он терпеть не станет. Политикой компании будет чрезвычайная эффективность, что означает следующее: не готов работать по повышенным рабочим требованиям-увольняйся.
В конце октября 2022 года Илон Маск купил Twitter и уволил пять топ-менеджеров, в том числе генерального и финансового директоров. В начале ноября он сократил также половину штата и запретил удалёнку.
14 ноября компания прекратила работу с большей частью внештатников без предупреждения, а 15 ноября уволила публично несогласных с Маском сотрудников: один из них в ответ на критику кода предпринимателем сказал, что тот совершенно не понимает, о чём говорит.
16 ноября новый владелец поставил сотрудникам ультиматум: перейти на новый «хардкорный» режим или покинуть компанию. Чтобы остаться, нужно было подтвердить согласие к вечеру 17 ноября. Речь шла о «многих часах работы с высокой интенсивностью».
Как сообщает газета The New York Times со ссылкой на корпоративные источники, многие предпочли уволиться самостоятельно, предпочтя трехмесячное выходное пособие переработкам.
17 ноября СМИ сообщили, что Маск всё-таки разрешил сотрудникам работать удалённо, но только если их руководители докажут, что они «вносят заметный вклад» в развитие соцсети. Вместе с этим он пригрозил уволить менеджеров, которые будут приукрашивать успехи подчинённых.
19 ноября Маск опубликовал фотографии с сисадминами и показал доску с пометками. «Только что закончили ревью кода»
компания объявила, что закроет офисы до 21 ноября на фоне массовых добровольных увольнений. Она боялась саботажа и хотела разобраться, чьи пропуска нужно отключить, писали источники. Сколько именно человек не захотело работать в «хардкорном» режиме - неизвестно. По данным NYT, речь шла о сотнях заявлений на увольнение.