рррр
Я тут немножко злюсь. Пришло очередное письмо с ответом на вакансию по удаленке, но такое, что рррррррр! Сразу психанула и кинула его в мусорку. А сейчас чуть отошла и напишу.
Итак по пунктам:
1. Я не делаю бесплатных тестовых заданий. НЕ ДЕЛАЮ!!! Только в порядке исключения, если мне это очень-очень интересно, вот например для mail.ru делала, но это вменяемое тестовое, и крутая компания. А не "нарисуйте нам бесплатно, а потом еще и переделайте в картинке то-то и то-то".
2. У меня есть портфолио. Ссылка на него прикреплена ко всем моим резюме. Если заказчик пишет "пришлите портфолио" значит он его не смотрел, зачем тогда отвечать на письмо с резюме???
3. Автоматическая рассылка это замечательно, но лучше отправлять письмо "скрытой копией", тогда я не буду видеть список из еще 30-ти человек, которым отправили то же тестовое.
4. Такие вопросы вообще очень "умиляют" (это даже не все, там длинный список)
- Как Вы оцениваете свой уровень профессионализма (от 0 до 10)
- Как Вы считаете сколько времени Вам необходимо, чтобы стать экспертом в своей работе?
- Как вы определяете, что работа закончена?
- Как вы определяете, что работа закончена успешно?
- Кого Вы считаете экспертом в Вашей сфере работы (скиньте ссылки)?
- Какие сайты, ресурсы используете для повышения своих знаний, профессионализма?
Замечательно, а было спрашивали кто я по знаку зодиака, и просили пройти тест на определение психотипа (это не шутка!)
5. И вот это "Возможно ли включать в наше портфолио примеры ваших работ?" - Нет и еще раз нет. Мои работы включать с свое портфолио может лишь та компания, которая эту работу заказывала и оплатила.
6. А еще очень "нравится" когда какая-то студия в Виннице пишет обявление о вакансии на английском, это значит, что менеджер у них ангийский знает, ага. Или о необходимых навыках работы с программами (и список всех графических редакторов, которые этот менеджер нашел в гугле). А иногда не гуглят, а по памяти (Fotosop).
Ладно-ладно, больше не бурчу, пойду рисовать)
Итак по пунктам:
1. Я не делаю бесплатных тестовых заданий. НЕ ДЕЛАЮ!!! Только в порядке исключения, если мне это очень-очень интересно, вот например для mail.ru делала, но это вменяемое тестовое, и крутая компания. А не "нарисуйте нам бесплатно, а потом еще и переделайте в картинке то-то и то-то".
2. У меня есть портфолио. Ссылка на него прикреплена ко всем моим резюме. Если заказчик пишет "пришлите портфолио" значит он его не смотрел, зачем тогда отвечать на письмо с резюме???
3. Автоматическая рассылка это замечательно, но лучше отправлять письмо "скрытой копией", тогда я не буду видеть список из еще 30-ти человек, которым отправили то же тестовое.
4. Такие вопросы вообще очень "умиляют" (это даже не все, там длинный список)
- Как Вы оцениваете свой уровень профессионализма (от 0 до 10)
- Как Вы считаете сколько времени Вам необходимо, чтобы стать экспертом в своей работе?
- Как вы определяете, что работа закончена?
- Как вы определяете, что работа закончена успешно?
- Кого Вы считаете экспертом в Вашей сфере работы (скиньте ссылки)?
- Какие сайты, ресурсы используете для повышения своих знаний, профессионализма?
Замечательно, а было спрашивали кто я по знаку зодиака, и просили пройти тест на определение психотипа (это не шутка!)
5. И вот это "Возможно ли включать в наше портфолио примеры ваших работ?" - Нет и еще раз нет. Мои работы включать с свое портфолио может лишь та компания, которая эту работу заказывала и оплатила.
6. А еще очень "нравится" когда какая-то студия в Виннице пишет обявление о вакансии на английском, это значит, что менеджер у них ангийский знает, ага. Или о необходимых навыках работы с программами (и список всех графических редакторов, которые этот менеджер нашел в гугле). А иногда не гуглят, а по памяти (Fotosop).
Ладно-ладно, больше не бурчу, пойду рисовать)