"Возьмите моего сына на работу!"-окончание.
Неожиданный поворот, или ебанутости нет предела:
У меня аж пригорело...
Звонит СС и начинает сходу предъявлять претензии относительно рабской эксплуатации его сына:
"Вы там ему дали писать, он ночь не спал. А теперь его интеллектуальный труд будете использовать ради получения прибыли. Я понял вашу схему: даете тестовые задания многим сотням кандидатов, а потом собираете воедино и продаете. Хорошо устроились"!
На мое справедливое замечание, что это он на меня вышел с инициативой о трудоустройстве его сына, а не я, было повторение вышеупомянутого диалога.
На мой вопрос о том, каким образом проверять компетентность кандидата, папаня заметил: "Есть испытательный срок, вот и проверяйте!".
Я- ок, тогда пойдем по формальному признаку. Т.к. у вашего сына нет профильного образования, исходя из наших требований к должности джуниора, и в связи с отказом проходить собеседование лично, я закрываю этот вопрос.
И уверен, что ваша позиция не найдет отклика и понимания у других работодателей.
Просьба, если Вы хотите, чтобы Ваш сын был при деле, пересмотреть свою позицию и, по возможности, не вмешиваться в его потуги найти работу. Прощайте!
зы...А задания, несмотря на бессоную ночь АА, так и не прислал на почту.
Мораль истории проста: гиперебанутость папаши как открыла дверь возможностей для сына, так и с треском закрыла ее.
Будьте адекватнее. Спасибо всем.