Как троллить эйчаров
Следите за руками.
- Берем список компаний, который по какому-то недоразумению называется "Топ-50 лучших работодателей России".
- Берем "Топ-30 лучших в управлении персоналом", также составленный hh.ru.
- Считаем корреляцию между баллами, которые набрали компании в разных списках.
- Для 30 компаний получаем коэффициент корреляции 0.15 (т.е. очень маленький).
- Находим какого-нибудь "менеджера по персоналу" и вежливо спрашиваем: не могли бы Вы объяснить, отчего это, согласно последним исследованиям HeadHunter'а, между деятельностью департаментов по персоналу и привлекательностью компаний для соискателей не наблюдается статистически значимой связи ?
- Profit!