мы желаем счастья вам

Oct 31, 2005 09:53

Каждый раз, когда я расстаюсь с людьми, с которыми много в жизни общался, я чувствую себя немного старше… Как правило, уходят именно те, с кем хотелось бы общаться дальше… Хотя нет, их просто больше помнишь и о них больше сожалеешь… И всегда очень жаль… Но ведь жизни не прикажешь… У каждого своя дорога… И редко дороги людей совпадают надолго… Если ( Read more... )

поток сознания, работа

Leave a comment

sofiparker October 30 2005, 23:40:22 UTC
Я понимаю твое состояние.. мое примерно такое же..У нас тоже сокращение в компании + нас всех пересадили:(( и от этого так грустно.. начинать все заново, когда хочется уже постоянства и стабильности..
Есть люди, которые уходят, есть от которых ты.. но это жизнь, как не банально бы это звучало:(((((((((((

Reply

alpar November 2 2005, 00:49:58 UTC
с другой стороны, любая реструктуризация - это шанс добиться большего. и для тех, кто уходит, и для тех, кто остаётся.

Reply

sofiparker November 2 2005, 01:01:00 UTC
Я не думаю, что есть возможность в любой компании,
кого бы ты сократил: руководителя отдела HR, опыт работы в компании от 2 лет или специалиста отдела HR, который работает 5 месяцев?????

Reply

alpar November 2 2005, 01:09:53 UTC
который 5 месяцев, конечно!

а чё такое HR? я всё время забываю... :)

Reply

sofiparker November 2 2005, 01:48:12 UTC
вот видишь не для всех реструктуризация шанс добиться большего:))))

PS: проще говоря отдел прсонала ( рекрутинг+делопроизводство)

Reply

alpar November 2 2005, 01:56:28 UTC
тоже верно. лес рубят - щепки летят...

а как HR расшифровывается?

Reply

sofiparker November 2 2005, 02:14:15 UTC
HR - это английская аббревиатура human resource - то есть буквально: работа с человеческими ресурсами. "Эйчары" не только знают каждого работника в лицо, но и имеют представление о его возможностях и психологии. Они постоянно оценивают достижения сотрудников, устраивают обучающие тренинги, создают систему мотиваций для того, чтобы все лучше трудились. На их плечи ложится и разработка корпоративного стиля: одежды, поведения, методов работы с клиентами. И корпоративного духа, один из способов создания которого - устройство team building'ов, проще говоря, коллективных пьянок.

Reply

alpar November 2 2005, 02:17:27 UTC
хорошая профессия!
только пока не очень распространённая у нас...

Reply

sofiparker November 2 2005, 02:58:41 UTC
ты ошибаешься.. во многих компаниях есть тделы персонала, есть КА (кадровые агенства) их очень много... вот тебе и HR:))

Reply

alpar November 2 2005, 03:30:00 UTC
я не думаю, что часто встречается именно то, что ты описала выше...

Reply

sofiparker November 2 2005, 04:12:14 UTC
может быть... но где я работаю и где работала до этого.. там это так...Это и есть специалист

Reply


Leave a comment

Up