работное

[allo_alla]

вот же ж до чего интернет- противная штука. влезла на линкедин, посмотрела на свою бывшую dreamjob, которую я проквокала из-за интервью по телефону...начала лазить, искать людей, компанию. нашла, кого они недавно уволили и наняли...нашла, кого они наняли на ту позицию моей мечты. 2 человека, мальчик и девочка. ну мальчик я еще понимаю, у него более

Comments

[allo_alla]

ну, спасибо, Настя, опять пришлось регистрироваться:)))) шучу!)))
прочла обе статьи. сказать, что узнала много нового - нет. возможно для российского рынка это ново, но здесь так давно. например, про статью про получение работы через знакомства. линкедин (linkedin.com) и есть это, как фэйсбук, только там ты не фотки пьяные выставляешь и статус: ура, выходной!, а имешь профайл профессионала, где перечислены все твои должности, образование. и там тоже можно создать свою network из людей, которых ты знаешь, с кем вместе работал. и потом искать контакты с интересующей тебя фирмой/человеком через уже знакомых тебе людей. вот русское описание, глянь: http://ru.wikipedia.org/wiki/LinkedIn. Здесь это норма общества так себя везти, наааамного агрессивнее, чем в России (раз автор пишет, что статья вызвала много неготивных реакций). Здесь или ты агрессивный (В смысле знакомишься с людьми, общаешься с ними, всегда можешь связаться с кем-то с кем работал 10 лет назад и получить от знакомства то, что тебе надо (интервью, представление кому-то другому, с кем ты хочешь работать и т.д.)) или ты лох... т.е. когда там это считается блат и "нехорошо/неэтично", тут это НОРМА ЖИЗНИ.

[allo_alla]

так интересно, просто посмотрела на итальянский вариант - там намного длинее. и намного непонятнее (для меня):))

http://it.wikipedia.org/wiki/LinkedIn

[astringency]

ну так я не понимаю, че ты ещё делаешь на этих сайтах. имхо - они неэффективны и не работают. должен быть другой способ. наглый, да :)

[allo_alla]

просто не знаю никого "нужного". и да, не забывай, что экономика в жопе))

[astringency]

именно потому, что экономика в жопе, устроиться должно быть легче.
схема такая: выбрать компанию своей мечты, узнать о проблемах компании (а в экономический кризис у них у всех проблемы всегда похожие - убытки и мало продаж), отпеарить себя как эксперта (например, в течение пары месяцев писать статьи на тему работы), позвонить им с целью "провести интервью для твоей какой-нибудь статьи по теме", во время интервью вывести на разговор о проблемах компании, подсказать решения и намекнуть, что мол - ты бы, конечно, могла с ними посотрудничать и помочь им в решении проблем. ты думаешь, даже если у них нет свободных вакансий - они откажутся от возможности решить свои проблемы, создав эту вакансию для себя? :)

[allo_alla]

хаха, им даже позвонить нельзя. т.е. телефон есть, но по нему тебе никто не ответит. там будет робот и максимум, что ты сделаешь, это оставишь сообщение, которое даже не попадет в нужный отдел в компании, где сотни человек работают:) пойми, если сейчас плохая экономика, и у компании нет лишних денег нанять еще одного человека, то они это делать и не будут

и сделать из себя специалиста, только что закончив универ, сложно. посмотрев, кто там работает, с какимИ образованиями и по 5-10-15 лет опыта работы, я просто буду выглядить смешно пытаясь им впарить себя:)

[astringency]

я просто ставлю себя на позицию владельца компании и все. ЛЮБАЯ компания испытывает проблему плохих кадров. если я владелец компании и ко мне пришел человек, который явно лучше тех, что на меня уже работают. угадай, какое решения приму? :)
ты будешь смешно выглядеть, если ты не разбираешься в проблеме. если поставить себе цель разобраться в конкретной проблеме конкретной компании, то её гораздо легче добиться, чем рассылая тысячи безадресных резюме.
ты пойми, образование - это фигня. для любого начальника и американского тоже - главное, не то, где учился человек, а как он себя подает и продает. если ты себя будешь продавать как специалиста, то возьмут тебя, а не выпускника крутого универа. либо начальник ни хера в бизнесе не понимает. а такие нам не нужны, у них компании убыточные.
не могу поверить, что нельзя найти телефон. как с ними связываются партнеры? откуда пошло понятие "холодных звонков"? из америки вообще-то. должны быть телефоны. должен быть доступ. этим людям выгодно, чтобы доступ был. иначе как их найдут?

[astringency]

в любом случае, на сайт совсем про другое. попробуй подать заявку на участницу WL, они тебе дадут доступ к тренингу по созданию бизнеса. Может, тебе это нужно.