"Итальянская забастовка" ижевских медиков и Оренбург (видео)
Оригинал взят у andrey_konoval в "Итальянская забастовка" ижевских медиков и Оренбург (видео)
В ходе протестной кампании ижевских медиков ("итальянская забастовка") у меня образовались контакты не только с группами медиков всех городов и нескольких райцентров Удмуртии, но и 12 городов других регионов страны. Люди консультируются в отношении своих прав, а также возможных способов их отстоять. Речь обычно пока идет о самых элементарных вещах: написании жалоб в Гострудинспекцию, одностороннем отказе подчиняться самой дикой и незаконной сверхэкусплатации - отказе от неоплачиваемой трудовой нагрузки (например, от принудительной работы на "вторых" участках).
В Оренбурге, правда, просветительскую и отчасти организационную функцию на себя взял независимый профсоюз работников жилищно-коммунальной сферы (как и профсоюз "Действие", входит в КТР).
Вот что пишет мне его лидер Вера Гришнякова.
Здравствуйте! Посылаю Вам ссылку, Андрей, з нее ясно какой резонанс произвела наша подписная кампания (сбор подписей под резолюцией ижевского митинга 20 апреля.- А.К.). Хоть подписей и не очень много, но зато постепенно начали подниматься вот такие "бунты" - http://www.orenday.ru/novosti/novostnaya-lenta/bunt-v-oblastnom-tubdispansere
Обращения с подписями я уже отправила. И ко мне обратилась группа медиков из детской поликлиники № _____ (название убрал из соображений "конспирации". - А.К.) Готовим с ними письмо в инспекцию по труду.
Сильный сюжет на оренбургском ТВ:
А это письмо, которое было отправлено оренбургскими товарищами (выкладываю текст по техническим причинам, кроме "шапки", в хтмл):
В рамках акции «За достойную медицину » инициированной Конфедерацией труда России наша организация провела двухнедельный сбор подписей под обращением к Президенту и Правительству в защиту врачей Ижевска и всех медицинских работников страны.
Ситуация, сложившаяся в системе здравоохранения Оренбургской области практически идентична с той, что существует в Удмуртии. За время проведения мероприятия медики в конфиденциальных беседах рассказывали нам о произволе, творящемся с оплатой и охраной труда в медицинских учреждениях. Большинство, проявляя солидарность, все же отказывались оставлять подписи, боясь репрессий чиновников.
Абсолютно все медики, выходящие с нами на связь, будь то работники поликлиник или стационаров, заявили об информационном вакууме, существующем в их учреждениях в области системы оплаты труда и критериев оценки труда. Люди, получая на руки листы расчета, не могут понять, как оценивается их труд и рассчитывается заработная плата, наблюдают не обещанное повышение зарплат, а напротив их снижение, что противоречит ст.134 ТК РФ. Между тем врачи и средний медперсонал испытывают сверхнагрузки, перерабатывая установленные нормы в два и более раз. Однако такого рода переработки просто игнорируются.
Анализ нормативных документов, размещенных на сайте Минздрава Оренбургской области, свидетельствует о том, что механизм оплаты труда так полностью и не разработан. Критерии оценки труда, предложенные руководителями учреждений здравоохранения, носят двойственный характер, что позволяет администрациям субъективно оценивать медработников. И это в свою очередь создает почву для коррупции.
Просим уделить особое внимание сложившейся ситуации и скорректировать реформу здравоохранения.
С уважением,
Председатель ОРНПРЖКС В.Н. Гришнякова
В ходе протестной кампании ижевских медиков ("итальянская забастовка") у меня образовались контакты не только с группами медиков всех городов и нескольких райцентров Удмуртии, но и 12 городов других регионов страны. Люди консультируются в отношении своих прав, а также возможных способов их отстоять. Речь обычно пока идет о самых элементарных вещах: написании жалоб в Гострудинспекцию, одностороннем отказе подчиняться самой дикой и незаконной сверхэкусплатации - отказе от неоплачиваемой трудовой нагрузки (например, от принудительной работы на "вторых" участках).
В Оренбурге, правда, просветительскую и отчасти организационную функцию на себя взял независимый профсоюз работников жилищно-коммунальной сферы (как и профсоюз "Действие", входит в КТР).
Вот что пишет мне его лидер Вера Гришнякова.
Здравствуйте! Посылаю Вам ссылку, Андрей, з нее ясно какой резонанс произвела наша подписная кампания (сбор подписей под резолюцией ижевского митинга 20 апреля.- А.К.). Хоть подписей и не очень много, но зато постепенно начали подниматься вот такие "бунты" - http://www.orenday.ru/novosti/novostnaya-lenta/bunt-v-oblastnom-tubdispansere
Обращения с подписями я уже отправила. И ко мне обратилась группа медиков из детской поликлиники № _____ (название убрал из соображений "конспирации". - А.К.) Готовим с ними письмо в инспекцию по труду.
Сильный сюжет на оренбургском ТВ:
А это письмо, которое было отправлено оренбургскими товарищами (выкладываю текст по техническим причинам, кроме "шапки", в хтмл):
В рамках акции «За достойную медицину » инициированной Конфедерацией труда России наша организация провела двухнедельный сбор подписей под обращением к Президенту и Правительству в защиту врачей Ижевска и всех медицинских работников страны.
Ситуация, сложившаяся в системе здравоохранения Оренбургской области практически идентична с той, что существует в Удмуртии. За время проведения мероприятия медики в конфиденциальных беседах рассказывали нам о произволе, творящемся с оплатой и охраной труда в медицинских учреждениях. Большинство, проявляя солидарность, все же отказывались оставлять подписи, боясь репрессий чиновников.
Абсолютно все медики, выходящие с нами на связь, будь то работники поликлиник или стационаров, заявили об информационном вакууме, существующем в их учреждениях в области системы оплаты труда и критериев оценки труда. Люди, получая на руки листы расчета, не могут понять, как оценивается их труд и рассчитывается заработная плата, наблюдают не обещанное повышение зарплат, а напротив их снижение, что противоречит ст.134 ТК РФ. Между тем врачи и средний медперсонал испытывают сверхнагрузки, перерабатывая установленные нормы в два и более раз. Однако такого рода переработки просто игнорируются.
Анализ нормативных документов, размещенных на сайте Минздрава Оренбургской области, свидетельствует о том, что механизм оплаты труда так полностью и не разработан. Критерии оценки труда, предложенные руководителями учреждений здравоохранения, носят двойственный характер, что позволяет администрациям субъективно оценивать медработников. И это в свою очередь создает почву для коррупции.
Просим уделить особое внимание сложившейся ситуации и скорректировать реформу здравоохранения.
С уважением,
Председатель ОРНПРЖКС В.Н. Гришнякова